［京都駅スグ］≪施設警備≫◆全日警が第2新卒大量募集◆入社祝金最大10万円◆
(株)全日警
給与
●大卒：212,350円～（基本給+地域手当+階級調整手当）
●専門卒：202,450円～（基本給+地域手当）
●高卒：201,250円～（基本給+地域手当）
※残業手当、資格手当等は別途支給されます
（固定残業代、みなし残業代は含んでおりません）
◆月収・年収例は備考欄参照◆
●専門卒：202,450円～（基本給+地域手当）
●高卒：201,250円～（基本給+地域手当）
※残業手当、資格手当等は別途支給されます
（固定残業代、みなし残業代は含んでおりません）
◆月収・年収例は備考欄参照◆
交通アクセス
各線「京都駅」より徒歩3分
京都ヨドバシの施設警備職（第2新卒採用）
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種京都ヨドバシの施設警備職（第2新卒採用）
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雇用形態正社員
-
仕事内容●巡回（施設の内外を回り、確認やご案内）
●防災センター（センター内の防災関連業務等）
●出入管理（従業員やお客様の出入チェック）
●車や人の案内誘導
●立哨（警戒業務等）
等の様々な業務を各班で行います。
【研修制度】
■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。
■現任研修／全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い実務のスキルアップをめざします。
■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。
■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。 -
給与●大卒：212,350円～（基本給+地域手当+階級調整手当）
●専門卒：202,450円～（基本給+地域手当）
●高卒：201,250円～（基本給+地域手当）
※残業手当、資格手当等は別途支給されます
（固定残業代、みなし残業代は含んでおりません）
◆月収・年収例は備考欄参照◆ -
勤務地京都ヨドバシ
京都府京都市下京区東塩小路町590-2（ Google Map ） -
交通アクセス各線「京都駅」より徒歩3分
-
勤務時間・曜日完全シフト制
週平均40時間（月平均173時間）
【シフト例】
パターン①7：00～17：00（休憩1時間）
パターン②11：00～21：00（休憩1時間）
パターン③12：00～22：00（休憩1時間） -
資格・経験卒業から3年以内の方
30才以下（省令3号のイ）
※※女性も男性も活躍中です -
休日・休暇月8～9日（シフト制）、有給休暇
※希望の休日は考慮致します -
待遇◆交通費支給（上限5万円／月）
◆独身寮完備（社内規定あり）
◆深夜手当
◆残業手当（25％UP）
◆各種社会保険完備
◆制服貸与（無償、保証金なし）
◆入社祝い金総額10万円支給
（入社3か月後5万円、入社6か月後5万円）※支払い条件あり
◆産休・育休制度あり
◆産後パパ育休制度あり
◆自己啓発支援制度あり（警備関連資格以外の資格）
◆各種資格取得奨励制度あり
◆昇給年1回／4月
◆賞与年2回／7月・12月
◆家族手当
◆資格手当
◆他諸手当
◆65歳までの再雇用制度あり
◆60歳～64歳の方も嘱託社員としての採用あり
※全て社内規定による -
備考◆月収・年収例◆
・大卒、男性、商業施設 月収：322,488円／年収：3,403,379円
・大卒、女性（夜勤なし）、商業施設 月収：262,822円／年収：2,710,211円
・高卒、男性、商業施設（京都ヨドバシ） 月収：336,657円／年収：3,277,594円
・高卒、女性（夜勤なし）、商業施設 月収：243,005円／年収：2,696,215円
電話応募やちょっとした問い合わせもOK！
通話料無料ダイヤル：0120-400-945
うれしい♪ウレシイ♪入社祝い金10万円支給！
正社員だけでなく嘱託社員も全員が対象！
入社3ヵ月目と6カ月目の2回に分けて【総額10万円】
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより追ってご連絡をさせて頂きます。
0120-400-945(電話受付/10:00～20:00)
※土日祝も応募可能
＜面接地＞
株式会社全日警大阪支社
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー22階
◆面接は1回だけ！
◆15分で完了！
◆面接した70％以上の方が内定！
◆面接から1週間で採否を連絡します -
連絡先住所大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー22階
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連絡先TEL
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担当者全日警 大阪支社 総務部
<管理コード:SST-KYT>
アピールポイント
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POINT 1
日本にある警備会社は約9000社。
その中で
従業員が1000人以上の大企業は全体の0.5%の43社だけ。
売上高が100億円以上の大企業は全体の0.4%36社だけ。
全日警はそのどちらでも一握りの大企業に属していて
「第5位」に位置付けているトップ企業の１つです。
社員の年齢構成も意外かもしれませんが10代20代で全体の30%を占めます。
社歴の構成でも入社5年以内の社員が57%を占めています。
現在の新卒と中途の割合は4:6ですが、ここに第2新卒を強化して若い力をどんどん育てていきたいと考えています。
50年以上の実績を誇る警備会社。
充実の待遇を用意している警備会社。
幅広い警備業を通じて社会に貢献している警備会社。
そんな全日警で新たなキャリアをスタートしませんか！