スタッフインタビュー詳細

いいところも、改善点も。すべてを正しく伝える人事担当であり続けたい。

城 良治
総務課 事務次長
社会福祉主事 介護職員初任者研修
建物の古さは、長い間地域に愛され続けてきた何よりの証し。由良病院の強みです。

事務次長として2021年4月に由良病院へ赴任。現在、職員の採用にも関わっています。私たち由良病院の設立は1954年7月。2021年で67周年を迎えたこともあり、新しい建物と古い建物が敷地内に混在しています。やはり都心部の病院を経験してきた転職者や看護学校を卒業したばかりの新卒者は、当院のような歴史がある病院というか、悪く言えば建物が老朽化している病院での勤務や研修経験はそう多くなく、その方々が当院を最初に目の当たりにしたときの内心を推し量るのは決して難しくありません。ただ、どの病院も50年、60年経てば建物の老朽化は避けられず、当院だけが特別ではないのです。一方、患者様は新しい建物の病院に集まるのではなく、院内で提供しているサービスの質に集まります。建物が古くても、中で働く職員のやさしさや思いやりといった、相手に伝わるサービスの本質の部分が揺らがないことが非常に肝要なのです。幸いにして当院は、経験豊富なベテラン職員が長きにわたり質の高いサービスを提供しています。実際、20代、30代から当院で就業し、定年の65歳以上になっても勤務を続ける職員も多数在籍しており、職員一人ひとりが培った知識や技術、経験は当院の大切な財産です。これからも守り続けていきます。

幅広い事業を展開する企業グループの一員として地域に貢献。ぜひ、仲間に。

由良病院を運営する医療法人愛善会は、一つの法人格ではあるものの、兵庫県神戸市に本部があるビオネストグループの一員です。玉野市の精神科のある病院は当院しかありません。玉野市の高齢化は進んでいます。一方で地域の皆さんには住み慣れた生活環境があり、人は年齢を重ねると大幅な変化を求めません。地域の高齢者の方のコミュニティを壊さないために、地域の医療機関と、いい形で手をつなぎ、人々が地域とともに歩ける、地域包括ケアをより充実させていこうというのがビオネストグループの一員である由良病院、愛善会の考えです。ビオネストグループは、医療・介護事業・障がい福祉事業など、さまざまな事業を展開しており、由良病院でのキャリア形成はもちろん、残念ながら由良病院と合わなくても退職せずに他の選択肢があるのは、事業の多角を図っている当グループのスケールメリットです。視野の大小に関わらず、ますます職員一人ひとりの希望が叶っていく法人、企業グループになることを目指しています。由良病院をあなたの選択肢に加えていただければ、これほどうれしいことはありません。

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