求人詳細

更新日:2026年01月08日
※更新日時点の最新情報です

<特別養護老人ホームゆいの里>介護福祉士(正社員)

【こんな方をお待ちしています(経験者歓迎)】
私たちの法人パーパス「くらしをよくする、まちをやさしくする」に共感し、
これまで培ってきた介護の経験や専門性を、より良い環境で発揮したい方を歓迎します。
・介護福祉士資格をお持ちで、現場経験を活かして長く働きたい方
・DXや介護ロボットなど、業務効率化が進んだ環境で質の高いケアを実践したい方
・チームケアの中で、利用者一人ひとりに向き合う介護を大切にしたい方
・後輩育成や職場づくりにも関わりながら、自身の役割を広げていきたい方
・多職種と連携し、落ち着いた環境で安定して働きたい方

募集要項

職種
介護職(ケアワーカー)
雇用形態
正社員
仕事内容
特別養護老人ホーム(定員:従来型90名/ユニット型40名/ショート10名 )にて、介護業務全般をお任せします。
・食事・排泄・入浴などの生活介助
・見守り、移動介助
・レクリエーションの企画、実施
・記録業務(ICT化により負担を軽減)
給与
・月給:232,800円~291,800円
・年収450万円~(モデル)
勤務地
特別養護老人ホーム(滋賀県守山市笠原町1313-3)
交通アクセス
JR守山駅より近江バス服部線(所要時間15分)
守山北高前下車200m
車・バイク通勤可
勤務曜日・時間
5交代制(夜勤含む)、休憩各60分
・早出:7:00~16:00
・日勤:9:00~18:00
・遅出:12:00~21:00
・準夜:15:00~24:00
・深夜:0:00~9:00(月4~5回程度)
※夜勤は必須ですが、負担が偏らないようシフト調整を行っています。
資格・経験
◆年齢:60歳未満(例外事由 1号)

◆資格:普通自動車免許(AT限定可)
     介護福祉士

◆経験:介護職としての実務経験  ※ブランクのある方も大歓迎
休日・休暇
・年間休日113日
・リフレッシュ休暇3日(入社時から使用可)
・有給休暇:4月・10月に一斉付与
 ※年度途中入社でも、半年を待たずに4月に付与
・希望休:月2日以上申請可
・有給と組み合わせた連休取得も可能
待遇
・賞与:年2回(4.5~4.8ヶ月分/昨年度実績)
・資格手当
・新処遇手当
・準夜勤手当
・夜勤手当
・被服手当
・年末年始手当
・交通費支給
・退職金制度あり(規程による)
備考
【施設の特徴】
・国の配置基準の1.5倍以上の人員体制で、現場に余裕あり
・見守りロボット・移乗リフトなどを全フロアに導入
・ノーリフティングケアを徹底し、腰への負担を最小限に
・記録・報告はすべて電子化、無駄な残業を減らす仕組み
・清掃や配膳はタスクシフトし、介護職はケアに集中
・経験や立場に関係なく意見を出しやすい、風通しの良い職場

【経験者だからこそ感じられるやりがい】
人員に余裕があるからこそ、流れ作業ではなく、
一人ひとりの利用者様と向き合う介護ができます。
介護ロボットやDXの導入により、記録や移乗などの身体的・時間的負担を軽減。
これまで培ってきた知識や判断力を、「本来のケア」にしっかり活かせる環境です。

また、多職種との連携が日常的に行われており、
ケアの工夫や気づきを共有しながら、チームで質を高めていく実感を得られます。
「忙しさ」ではなく、「手応え」を感じながら働きたい方に適した職場です。

「人手不足で疲弊する介護」から、
ケアの専門職としての経験を活かせる介護へ。

【応募について】
まずは見学だけでも大歓迎です
「話だけ聞いてみたい」「まずは相談をしたい」という方もお気軽にお問い合わせください

経験を「消耗」させるのではなく、
活かし・深め・続けられる職場で、次のステージを一緒に目指しませんか。

応募方法

応募方法
応募フォームよりご応募ください。お電話でのお問い合わせも
受け付けております。
(平日8:30~17:30、採用担当)
連絡先住所
滋賀県守山市洲本町1
連絡先TEL
077-585-4533
採用担当
採用担当
一覧ページへ
この求人に応募する