教育・研修・キャリアプラン

技術力と人間力を磨き、さらなる高みへ。

私たちが考える美容師のあるべき姿とは。

写真は本部研修センター「スタジオU」のカット研修風景。

「ファミリーヘアサロン」を謳っている私たちのサロンには、文字通り、お子様からお年寄りまで幅広い年代のお客様に日々ご来店頂いています。
ファミリーが集うサロンとして、こうしたさまざまなタイプのお客様に満足して頂くには、単なる技術力だけでなく、喜びを提供するための人間力が重要です。

そのために、技術トレーニングはもちろん、特に若い方を対象とした社会人としての常識やマナー、美容師としての心構えを実践的に学ぶ講習をはじめ、中途採用者も含め、接客スキルを磨く研修をご用意しています。

ただひたすらに自分の技術を磨くのではなく、周囲に目を配り、サロン全体、ときには会社全体のことも見渡せる力を備える美容師―それこそが弊社が育てていきたい美容師です。

ブランクのある方、経験の浅い方も安心のトレーナー制度。

弊社では、経験の浅い方やブランクのある方、出産・育児を経て復職される方でも安心して就業できるよう、店舗内教育制度を設けています。
新しく入社された方には必ずトレーナーが付き、一人ひとりに合わせたトレーニングを行うこの制度。
期間を設けず、到達度チェックを行いながら、弊社の基準をクリアするまでしっかりトレーニングを受けられるので、現在の技術に不安がある方も問題なくスキルアップして頂けます。

また、弊社のサロンでは日々多くの幅広い世代のお客様と接することになりますので、経験が浅くても早い成長が見込めますし、ブランクのある方でも“感覚”を早く取り戻すことができます。

高度な技術と専門知識を習得できる各種教育・研修制度。

<スタイリスト>

■セレモニーアップセミナー
・セレモニーアップの勉強会

■peek-a-boo スタイルセミナー
・peek-a-booから講師を招き、季節やライフスタイルに合わせたトレンドを学ぶ

■peek-a-booカットセミナー
・peek-a-booから講師を招き、本社スタジオでカットセミナー

■社内ワインディングコンテスト
・東京ビューティーコングレスワインディングサロン部門の選抜を兼ねた社内コンテスト

■選抜海外研修
・パリ、サンフランシスコ、ロンドン、ニューヨーク、ハワイ

生涯にわたってモチベーション高く働けるキャリアプラン。

「スタッフが生涯働ける会社」をテーマにかがける弊社では、スタイリストという職種にとどまらず、さらにステップアップして頂けるキャリアプランをご用意しています。
スタイリストとしてさらに技術を磨き、美容技術面からサポートして頂くインストラクターとして活躍することもできますし、会社を経営面からサポートして頂くため、スタイリストから店長を経てエリアマネージャーを目指すことも可能。
いずれにしても、現状に満足せず、向上心を持って上を目指す方には、最適な職場環境を整えています。

なお、こうした幹部教育については社長が自ら関わり、各種勉強会を通じて、次世代のリーダーを育成しています。