人事担当者メッセージ

地域で「家族」と共に生きる。医療の現場だからこそ、スタッフの家族も大切にしていきたい。

私達、吉沢病院は埼玉県本庄市にある地域密着型の病院です。
1960年の開業当時から高齢者医療・介護に力を入れている歴史ある病院で、より多くの医療・介護分野のニーズに応えるべく2016年にはリニューアルオープンを果たしました。
新しく綺麗、そして高機能で効率的に業務を行えるよう設計された施設には内科、リハビリテーション科の医療施設に加え、デイケアサービス、サービス付き高齢者向け住宅を設置することで多角的に高齢者医療に対応出来る様になりました。
高齢者医療と介護の連携を密に行うことで、より的確な処置や介護計画が立てやすくなり、利用者様や患者様にとってベストなシニアライフを過ごすことが可能になると考えています。

私達、吉沢病院は「家族」を大切にしています。
介護や看護は、患者様・利用者様だけではなく、それに寄り添うご家族にとっても大きな負担になり得るのです。
ですから、私たちは一緒に長い時間を過ごすご家族の介護や看護のお悩みに真摯に向き合い、生活全体をサポートすることを大切にしています。

それはスタッフの「家族」も同様です。
吉沢病院で働いているスタッフの中には、子育て中のスタッフも数多くいます。
お子さんがいるとどうしても勤務時間を短くしたり、急な休みを取ったりということが起こりますよね。
それらにも柔軟に対応し、スタッフ同士で助け合う体制ができています。
産休、育休や介護休暇などの制度も整備しており、当院では男性の育休取得者もいるんですよ。
病院は患者様や利用者様に優しく、居心地の良い場所であるのは当たり前ですが、病院で働く全てのスタッフにとっても働きやすい”居場所”を目指しています。

患者様・利用者様と同じように、働くスタッフたちも地元の方達が中心となりますので、スタッフの家庭や家族もサポートすることで本当の「地域密着型」の病院になることができるのではないでしょうか。
親切、丁寧、誠実、明朗、公平、寛容、企画、実践、勇気、責任。これらが私達が大切にしている医療法人社団寿会の10訓と呼ばれる理念ですが、この理念と私たちなりの「地域密着」の考えに共感できる方に、是非応募して致ければと思いますね。