人事担当メッセージ

「お菓子を買って行く」「お菓子を買って帰る」「大事な人とおいしいお菓子を食べる」というのは、日常の中で、少し特別な部分だから、お菓子を受取った時の美しい包装。そして、中をあけた時の感動。そういうことも含めてお客様や、もらった方にも喜んでいただく　そういう接客を会社として心がけています。

それらのサービスはマニュアルが整備されているだけでは成立しません。
マニュアルには無いお客様の立場に立ったサービス、お客様ひとりひとりの満足の追及を社員教育の柱にしています。上質なサービスを求め、同じ職場の仲間への思いやりや気づかい等、一歩先を察する感覚で考えられる方と一緒に働きたいと思いますね。

米屋は100年以上の歴史の中で培ったブランド力と伝統があります。
これまで培ってきた歴史と伝統を感じ、千葉の老舗で誇りを持って働いていただきたいと思っています。
私たちもスタッフが色々な意味で納得して働けるように、教育も含めて職場環境の整備など一生懸命取り組んでいます。我々と一緒に、米屋の温かさや働きやすさを実感して欲しいですね。