メッセージ

ヤマトスタッフが『人財』と謳う基本的なスタンス

良いスタッフを育て、良いスタッフをご紹介し、派遣や紹介・出向させる事がお客様のご希望・ご要望にお応えする、一番の方法だと考えています。
故に、スタッフの皆様は『材料』では無くて、大切な『財産!』だと考えるからです。

働いて頂く皆様の望みや希望を、面接時に出来るだけ聴き出し、
マッチングを高める為にも職場見学等を有効活用し、実際の就業から日々の労務管理まで、しっかりとサポートさせて頂きます。
また直接の担当者以外にも、派遣元責任者や苦情処理責任者及び、外部にメンタル面の相談窓口等も整備しております。

更に弊社では、スタッフの皆様と派遣先企業が『WinWin』に成れる様、キャリアアップ教育や研修と共に、
直接雇用や社員登用へ向けた協力体制も整え、企業様と連携し双方がより良い方向に行ける様な活動もしております。

当たり前の事ですが。弊社ではコンプライアンスを遵守し、皆様に安心して就業して頂くことを主眼にと考え行動しております。
各種保険制度の適用や有給休暇制度、定期健康診断、ストレスチェックの実施や独自に給与の前払い制度等も設けて、皆様をサポートさせて頂きます。

ご不明点等が御座いましたら、お気軽にお問い合わせください。

福利厚生の一環として、協力会社のご紹介

大宮駅西口から徒歩3分に有る 『鉄板奉行 ふくまる』
お肉料理やお好み焼きを中心とした鉄板焼き居酒屋です。
契約スタッフの方やお取引先様には、割引やサービスの用意も御座いますので、是非ご利用下さい。