なぜ人材ではなく『人財』なのか？
私どもはスタッフ第一主義を掲げているからです。
常に働く方の事を考慮し面接から職場見学、実際の就業・労務管理までしっかりとサポートさせていただきます。
また担当者以外にも苦情担当責任者を配置し万全の態勢を整えております。
例えばこんなことありませんでしたか？
面接受けたら返事を一週間以上待たされた・職場見学時と全く違う仕事をさせられた・残業が強制だった・社会保険に入れない・有給休暇が取れない 等々
ヤマトアシストは安心です。コンプライアンスを順守し皆様に安心して就業していただく事を約束します。
また困った時の給料前払い制度あります。
初回は入社２週間後ですが、実際に働いた２週間分の７０％を給料日前にお支払する制度です。
一ヶ月に２回まで利用が可能ですから安心です。 詳細はお問い合わせください。
メッセージ
新着情報
求人検索
検索条件を設定する