勤務地 給与 maru
グランステージつくばホームセンター 園芸売り場

店長になる日を夢見て、頑張ります

山新グランステージつくばホームセンター|園芸用品 主任

正社員

2013年入社

インタビュー

地域から必要とされる店舗づくり

グランステージつくばホームセンター 園芸売り場
園芸用品の販売を担当しています。商品発注、売場管理、レイアウト変更、お客様対応などが主な業務。前年のデータや仲間の意見を参考に発注数などを予測します。山新は店舗の立地条件やエリアによって、扱う商品が異なっています。私の店舗周辺はマンションが多いので、ベランダでできる家庭菜園ツールなんかに力をいれていますね。

気を付けているのは、常にお客様の視点に立つこと。困っていることは何か、買いやすい売場になっているかを頭に入れ、会社方針である「地域密着」の店舗をつくっていきたいです。

同期とは今でも励ましあう良い関係

グランステージつくばホームセンター  主任の仕事風景
このあたりでは「ホームセンターと言えば山新」というイメージがあり、私もお客としてよく通っていました。感じの良い接客だなと思ってはいましたが、入社してみたらお客様がいらっしゃる前だけでなく常にみんな気さくで。優しく迎え入れてくれ、親身にサポートしてくれました。

新卒で入社したため、右も左もわからない状態でのスタート。宿泊研修があり、同期全員でグループ学習を行い社会人としての基本を学びました。毎朝かんたんな復習あり、そのための勉強は苦労したことを今でも思い出します。でもそうやって苦労をともにした同期とは深い絆で結ばれましたね。今でも研修や店舗視察などで会うことが多く、心強い気持ちになります。

自分でペース配分を考え、仕事を進められる

グランステージつくばホームセンター事務作業風景
学生時代は、「企業で勤務する以上、規則や時間に縛られるのは仕方がないこと」だと思っていました。しかし入ってみたら、自分で1日のスケジュールを組み立てて仕事ができ、その自由度の高さに驚きましたね。

おかげで気持ちに余裕が生まれ、広い視野をもつことができるようにもなりました。長く市場にある以上、「売れない商品」ということではないはずなので、視点を変えて売り方を工夫するようにしています。レイアウトを変える、チラシやPOPといった販促物で便利さをアピールするなど方法はいくつもあるので、色々と模索。晴れて売れ行きが順調になったときは、大きな喜びに包まれます。

WORK STYLE

山新グランステージつくば|園芸用品主任の1日(早番)

8:30出社

出社

9:00開店

開店

売場整理 清掃

9:30品出し

品出し

接客しながら入荷商品の陳列

11:00教育

教育

OJT ・品出しフォロー

12:00昼食

昼食

他部門の担当者とコミュニケーションを取りながら昼食

13:00売場変更

売場変更

その時期に売れる商品などをアピールできるように

16:00納品伝票の処理

納品伝票の処理

入荷数量・価格に間違いがないか確認

17:00清掃・補充・前出し

清掃・補充・前出し

次の日の営業がスムーズになるように。
その後、18:00に退社

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※プリンターのない方は、市販の履歴書(希望職種・希望勤務地を明記)・職務経歴書をご利用ください。

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