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相互タクシー株式会社
掲載期間
  • 正社員
  • パート
  • 契約社員

【50代 転職の決断】なんでタクシードライバーに?【正社員】

就業先 相互タクシー株式会社
給与
163,000円~450,000円
売上に応じた固定給+歩合給だから頑張れば高収入!

【参考:月収例】
支給額30万円 労働時間 8時間/日 (休憩1H) 週休2日
支給額48万円 労働時間 8時間/日 休憩1H) 週休2日

・労災・雇用・健康保険、厚生年金加入
・入社後3ヶ月間は18万円保証
・3ヶ月以降は基本給163,000円(最低保障)+歩合給
・入社祝い金制度(5万円)有り
・2種免許保有の方には18万円支給(条件あり)
 祝い金と合わせて23万円!!
交通アクセス
最寄駅:阪和線「和歌山」駅他
相互タクシー株式会社

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メッセージ

働く人 :Y さん 50代前半 男性 
家族構成 :妻・子供2人
前職 :小売業

前職では中途で入社した小売業の管理職として働いていましたが、早朝から深夜まで働いてました。

家族を支える為に給料は下げたくない、でも、大きくなっていく子供との時間も大切にしたい、と考え転職活動を始めました。

タクシーの仕事は歩合給で頑張っただけ稼げる、そして休みの日が多い、ということを知り、その中でも固定給や福利厚生などがしっかりしている、ブランド力がある相互タクシーを選びました。

転職後は子供のイベントにも参加できるようになり、家族との時間を大切に出来るようになりました。

最初は地理や近道など勉強をしなければいけないことも多々ありましたが入社数年が過ぎた今では、自分のペースで働きながらメリハリのある生活が過ごせています!

ドライバーはしんどい仕事、という印象が強いかもしれませんが、気楽な面もあって楽しんでます。


これからも長く働き続けられる仕事ですので、私のような50代の方にお勧めします♪

仕事内容

1.入社~研修(二種免許は入社前に会社負担で取得♪)
接遇や機器研修だけでなく、地理研修や観光に関する研修など、プロのタクシードライバーとしてデビューする為の基礎知識を研修で学んでいただきます。

2.実際の業務の流れ
①出社時に対面点呼(アルコールチェックや体調確認など)を行います。
②車両点検を行い、問題が無ければ出発!(自社整備工場もあるので安心)

③配車指示に応じてお客様を迎えに行きます。(迎車)
④お客様を目的地にお送りして運賃を精算して完了!(実車)
⑤次の配車まで好きなところを走っても良し、食事や休憩しても良し。(空車・休憩)
基本は③~⑤の繰り返しとなります。 当社は配車が非常に多いので、駅前などでの長時間待機は行っていません。

⑥勤務終了(回送)
⑦本社に帰ってきたら日報(自動で作成)と売上を提出、営業車を洗車(洗車機完備)して終了です!

乗務員さんぞれぞれのペースで仕事が出来るので、所定休憩時間以外で休憩をしたり、個人的な都合にも対応できます。
もちろん、頑張りに応じて給料が増えるので年齢や性別に関係なく、しっかり稼ぎたい方にも最適です!

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募集要項

  • 職種
    タクシードライバー
  • 仕事内容
    1.入社~研修(二種免許は入社前に会社負担で取得♪)
    接遇や機器研修だけでなく、地理研修や観光に関する研修など、プロのタクシードライバーとしてデビューする為の基礎知識を研修で学んでいただきます。

    2.実際の業務の流れ
    ①出社時に対面点呼(アルコールチェックや体調確認など)を行います。
    ②車両点検を行い、問題が無ければ出発!(自社整備工場もあるので安心)

    ③配車指示に応じてお客様を迎えに行きます。(迎車)
    ④お客様を目的地にお送りして運賃を精算して完了!(実車)
    ⑤次の配車まで好きなところを走っても良し、食事や休憩しても良し。(空車・休憩)
    基本は③~⑤の繰り返しとなります。 当社は配車が非常に多いので、駅前などでの長時間待機は行っていません。

    ⑥勤務終了(回送)
    ⑦本社に帰ってきたら日報(自動で作成)と売上を提出、営業車を洗車(洗車機完備)して終了です!

    乗務員さんぞれぞれのペースで仕事が出来るので、所定休憩時間以外で休憩をしたり、個人的な都合にも対応できます。
    もちろん、頑張りに応じて給料が増えるので年齢や性別に関係なく、しっかり稼ぎたい方にも最適です!
  • 給与
    163,000円~450,000円
    売上に応じた固定給+歩合給だから頑張れば高収入!

    【参考:月収例】
    支給額30万円 労働時間 8時間/日 (休憩1H) 週休2日
    支給額48万円 労働時間 8時間/日 休憩1H) 週休2日

    ・労災・雇用・健康保険、厚生年金加入
    ・入社後3ヶ月間は18万円保証
    ・3ヶ月以降は基本給163,000円(最低保障)+歩合給
    ・入社祝い金制度(5万円)有り
    ・2種免許保有の方には18万円支給(条件あり)
     祝い金と合わせて23万円!!
  • 勤務地
    (本社)和歌山県和歌山市松島222番地
    ★マイカー通勤可 ( Google Map
  • 交通アクセス
    最寄駅:阪和線「和歌山」駅他
  • 勤務時間・曜日
    勤務時間やお休みなどにも柔軟に対応できるのが当社の特徴です。
    無理のない勤務シフトでしっかり稼いで、プライベートも充実させてください。

    【勤務例】
    2車3人制シフトの場合・・・18日の勤務/月 
    隔日勤務シフトの場合・・・13日の勤務/月
    日勤勤務シフトの場合・・・22日の勤務/月 週休2日

    【参考:給与例】
    18日乗務 支給額35万8千円 労働時間 13時間/日(休憩2H)
    22日乗務 支給額30万円 労働時間 8時間/日 (休憩1H) 
    22日乗務 支給額48万円 労働時間 8時間/日 休憩1H)
  • 資格・経験
    ☆未経験歓迎
    ☆普通二種免許取得費用全額会社が負担 ※条件あり
    ☆定年65歳 (雇用延長制度あり)
  • 休日・休暇
    有給休暇
    夏季休暇
    慶弔休暇
    産休育休
    介護休暇
    産前産後休暇
  • 待遇
    ◆入社祝い金制度(5万円)有り
    ◆2種免許保有の方には18万円支給 (条件あり)
     祝い金と合わせて23万円!!!
    ◆育児支援制度
     勤務中に生じる保育施設などの費用半額補助!(最大4万円)
     学童保育も対象!
    ◆有給休暇制度
    ◆労災・雇用・健康保険、厚生年金加入
    ◆マイカー通勤可
    ◆2種免許資格取得費用(全額負担:条件あり)
    ◆全車両に防犯システム完備
    ◆充実の観光研修!
    ◆年2回の健康診断
    ◆各種予防注射なども会社負担あり

    ☆定年65才・雇用延長制度あり
    二種免許養成費用は会社負担!(条件あり)
  • 備考
    【相互タクシーの特徴5つ】
    1.都市圏のタクシー会社に匹敵する給与水準
    2.全国でもトップレベルの配車比率(95%以上)
    3.全国平均を大きく下回る平均年齢
    4.業界平均よりも低い離職率
    5.地元顧客(一般・法人)からの圧倒的な信頼と利用実績

    現在、20名の女性ドライバーが勤務しています。街中で見掛けることも多くなり、お客様にも大変喜ばれています。
    女性活躍企業同盟(和歌山県)第一号申請企業、地域未来牽引企業(経産省)、女性ドライバー応援企業(国交省)認定の信頼と実績。

アピールポイント

  • POINT 1

    【相互タクシーの特徴5つ】
    1.都市圏のタクシー会社に匹敵する給与水準
    2.全国でもトップレベルの配車比率(95%以上)
    3.全国平均を大きく下回る平均年齢
    4.業界平均よりも低い離職率
    5.地元顧客(一般・法人)からの圧倒的な信頼と利用実績

  • POINT 2

    【コロナウィルスの売上への影響について(2022年6月時点)】
    感染ピーク時には人流がとまり、1人あたりの売上は6割程度まで減少、社員の生活を守る為にコロナ手当などを別途支給し、社員一丸となり乗り切りました。
    2022年春ごろからは需要が大幅に回復し、1人当たりの売上はコロナ以前の水準に復活、コロナ以前の水準を上回る日も多くなりました。
    業界的にも当社の感染ピーク時の減少率の低さ、その後の回復速度は非常に早く、地域に密着した経営方針が評価されている結果だといえます。

応募方法

  • 応募方法詳細
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
    ※毎日随時面接受付中!
  • 連絡先住所
    <本社>和歌山県和歌山市松島222
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当まで