更新日:2024年10月03日
※更新日時点の最新情報です
株式会社ウィズ 大阪支店
【レア求人】\直雇用後は契約社員から/ なんとなんと10名募集!!
≪17:30定時*土日祝休み*車・バイク通勤OK≫
\\10名募集//20・30・40代の男女が活躍中!今回お任せするお仕事は大手飲料メーカーでの事務業務です。メイン業務は商品・単価のマスタ登録作業です。同一業務者がいるので分からないことは直ぐ聞ける環境です。
服装自由!茶髪・ネイルOK!フラワータウン駅から徒歩5分ですが、車・バイク通勤OK!隣がイオンなのでお昼・仕事終わりのお買い物も便利です!
募集要項
- 職種
- ≪兵庫県三田市/フラワータウン駅≫大手飲料メーカーでのマスタ登録
- 雇用形態
- 職業紹介
- 仕事内容
- 受注~出荷、納品から請求・支払処理を行うためのマスタ登録や問合せ対応などの業務全般
▼依頼書のとおりに、取引先・商品・単価の登録設定や問い合わせ対応
▼売上伝票を出力し、取引先へ送付する
▼オンラインで受信する売上実績におけるエラーの処理
OJTでしっかり教えてくれる環境です
- 給与
- 時給1,500円
*月収例:236,250円=時給1,500円×実働7.5時間×21日*
- 勤務地
- 兵庫県三田市
- 交通アクセス
- 神鉄公園都市線 フラワータウン駅から徒歩5分
※車・バイク通勤OK!無料駐車場有(ガソリン代支給)
- 勤務曜日・時間
- ■月~金の平日週5日
■9:00~17:30(休憩:60分)
- 資格・経験
- ■PCを使っての業務経験
- 休日・休暇
- 土日祝
(完全週休二日制)
- 待遇
- 直雇用後:契約社員
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費別途支給(支給規定あり)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■永勤続表彰制度
■慶弔休暇、子の看護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、介護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇
■がん先進医療支援金制度
■ベネフィットステーション
■育児に関する制度:育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等
※託児所の設備はございません。
- 備考
- ▼派遣時:週払い制度あり◎
┗毎週月曜日申請・火曜日振込
▼交通費
※皆さんが転職活動にかかる出費を出来る限り軽減します!
①登録会にお越しいただく際の交通費の支給(上限2000円)
┗ご自宅の最寄駅~
②派遣先企業へ職場見学に行く際の交通費全額支給!
┗ご自宅の最寄駅~職場見学先の最寄駅
★通勤交通費★
全てのお仕事で交通費を支給しています(支給上限額規定有)
応募方法
- 応募方法
- (1)【まずは応募フォームからエントリー】
エントリー内容の確認が取れ次第、
当社登録管理センターよりご連絡いたしますので
ご来社いただく希望日時のご予約をお願いします。
(2)【お電話にて登録予約】
お電話にてご希望の日時をお知らせいただいた上で、
登録のために1度ご来社いただきます。
※登録は事前予約制です。
(3)【登録来社→お仕事の紹介】
登録来社時と職場見学時の交通費も支給。
登録来社時はコーディネーターが
あなたの希望条件をヒアリングさせていただきます。
- 連絡先住所
- 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル4階
- 連絡先TEL
- 0120-66-1069
- 採用担当
- 採用担当/問合せのみ