令和9年4月入職保育士・保育教諭（正規職員）定期採用（宮城県岩沼市） | 社会福祉法人はるかぜ福祉会採用ホームページ

はるかぜ福祉会の認可保育園(多賀城市・仙台市(宮城野区・泉区))・認定こども園(岩沼市・白石市)では、日々の保育活動にリズム運動を取り入れたり、ネイティブの講師を招いて英語遊びをしたり、日常の保育の中で、子ども達が楽しみながら身体を動かしたり、異文化に触れる機会を設けています。
0～5歳の子ども達の園での様子を保護者の方と共有しながら、就学に向けて子ども達の成長をサポートすることができる、とてもやりがいのあるお仕事です。福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。私たちと共に、子ども達の成長を一緒に見守っていきませんか？

募集要項

職種: 宮城県内5施設（認可保育園・認定こども園）の保育士・保育教諭

雇用形態: 正社員

仕事内容: 0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。
・子どもの保育（遊び・生活援助・発達支援）
・給食・おやつの介助
・午睡の見守り・安全管理
・環境整備（室内・戸外遊び場の安全確認等）
・保育記録・連絡帳作成（CODOMONシステム使用）

給与: 【月給（目安）】187,000～288,000円（基本給＋各種手当）

基本給：専門卒 177,000円/短大卒 182,000円/4大卒 192,000円
能力手当：10,000～30,000円
職務手当：0～40,000円
地域手当：多賀城 7,000円 / 榴岡・向陽台 6,000円 / 岩沼 4,000円
通勤手当：上限あり
住宅手当：家賃の50%補助（上限あり/世帯主かつ賃借物件入居の方対象）
　※仙台市・多賀城市の保育士住居確保補助事業該当者は月20,000円で法人借上宿舎に入居可

※その他別途手当あり

勤務地: ・岩沼はるかぜこども園（認定こども園）宮城県岩沼市押分字水先5番6
・多賀城はるかぜ保育園（認可保育所）宮城県多賀城市高橋4丁目1番6
・白石はるかぜこども園（認定こども園）宮城県白石市東町3丁目1番1
・榴岡はるかぜ保育園（認可保育所）宮城県仙台市宮城野区榴岡5丁目7番1
・向陽台はるかぜ保育園（認可保育所）宮城県仙台市泉区向陽台5丁目1番10

※勤務地は希望を考慮しますが、近隣施設への配属をお願いする場合があります（榴岡・向陽台・多賀城／岩沼・白石）
※転勤なしの「地域限定正規職」も選択可（給与は通常の1～2割程度の減収）。詳細はお問い合わせください。

交通アクセス: ・岩沼はるかぜこども園/JR東北本線・常磐線「岩沼駅」より車で約7分
・多賀城はるかぜ保育園/JR仙石線「中野栄駅」より徒歩19分
・白石はるかぜこども園/JR東北本線・常磐線「白石駅」より徒歩約10分
・榴岡はるかぜ保育園/JR仙石線「榴ヶ岡駅」より徒歩4分
・向陽台はるかぜ保育園/地下鉄「泉中央駅」より車で約10分・仙台市営バス「向陽台4丁目駅」より徒歩約4分

勤務曜日・時間: 7:00～19:30の範囲内でシフト制
・多賀城・榴岡はるかぜ保育園、岩沼・白石こども園こども園については7:00～19:15の範囲内でシフト制
・向陽台はるかぜ保育園については7:15～19:30の範囲内でシフト制
所定労働時間：7時間45分/日・休憩60分

※現在、全職員が平等に無理なく働き続けられる職場を実現するため、7時間/日への短縮を目標に検討中

資格・経験: ・保育士資格
・幼稚園教諭免許（認定こども園（岩沼・白石）を希望の方）
※いずれもお持ちの方、保育施設で勤務経験のある方歓迎
※2027年3月末までに保育士資格を取得見込みの方も可

休日・休暇: 年間休日：120日（1年単位の変形労働制）
有給休暇：入職半年後に10日付与（時間単位での取得可）
看護休暇：年間最大10日（子が満10歳に達するまで、有給）
特別休暇：コロナ・インフルエンザ等の感染症罹患時：無期限の特別有給休暇（医師の診断書が必要）
各種休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

待遇: ・賞与あり（年3回）
・昇給あり（年1回査定）
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部加入費法人負担
・保育士賠償責任保険加入費法人負担
・全国・宮城県保育士協議会費法人負担
・インフルエンザ予防接種手当支給
・婦人科検診・がん検診費支給（満35歳以上の方対象）
・キャリアアップ制度あり
・各種研修参加支援
・永年勤続表彰制度あり
・毎年職員満足度調査を実施し、職場環境改善に継続して取り組んでいます

備考: ＜宮城県内5施設で10～15名募集＞

＜はるかぜ福祉会の職場環境＞
・認定心理士・作業療法士が定期巡回し、子どもの身体・精神発達についてOJTで学べます。
・育児休暇取得率100%。毎年職員満足度調査を実施し、「育休取得しやすい」「仕事のやりがいを感じる」「成長を実感できる」など高い評価を得ています。

＜DX化によるワークライフバランスの推進と、7時間勤務の実現へ＞
はるかぜ福祉会では、事務・連絡業務をDXで削減し、保育士が「保育」に向き合える時間を増やす取り組みを法人全体で続けています。職員が無理なく働ける職場は、保育の質そのものを支える、というのが私たちの考えです。
・CODOMONシステムの導入により、連絡帳・保育計画・出欠管理・請求業務をデジタル化。持ち帰り業務・事務残業はほぼゼロを達成しています。
・AIボイスレコーダーを活用した保育記録の効率化にも取り組んでいます。
・清掃・庶務業務は専任スタッフが対応。保育士が「保育」に専念できる業務分業体制を確立しています。
・早番・遅番の選任パート保育士を配置し、事務時間の確保や朝早い勤務や、帰宅が遅くなるようなシフトの回数軽減にも積極的に取り組んでおります。
・こうした積み重ねの先に、所定労働時間を7時間/日を目標に、誰もが長く働ける職場を実現させたいと考えています。

応募方法

応募方法: まずは、「この求人に応募する」ボタンよりエントリーしてください。

【採用の流れ】
（1）書類応募
（2）適性検査（リモートで実施）
（3）採用面接（役員・園長・事務局長による面接）
（4）内定（原則10日以内にご連絡）
※内定後は10日以内に受諾可否のご返答をお願いします

【応募書類について】
履歴書・職務経歴書・資格証写し・キャリアアップ研修受講証

・園見学希望の方はお気軽にご相談ください（随時受付）
・ご不明な点は採用担当までお電話ください

連絡先住所: 〒983-0043
宮城県仙台市宮城野区萩野町1丁目11－1　萩野町Mビル　３F　
社会福祉法人はるかぜ福祉会　事務センター　採用担当宛

連絡先TEL: 070-8800-8143

採用担当: 法人本部事務センター長：村上

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