働き方と福利厚生

物流改革が起きる2024年をチャンスにする行方運送の働き方と福利厚生

物流業界の働き方が変わる2024年

2024年より自動車運転業務の年間残業時間に上限960時間(1カ月80時間)の規制が設けられます。これはドライバーにとって、ゆとりのある働き方になります。一方で、歩合で稼ぎたいドライバーにとっては収入減が避けられません。

働き方を変えることでチャンスをつかむ

これまでと同じ働き方では、ドライバーも会社も減収になるでしょう。そこで当社は、質の高い仕事をすることで、より利益率の高い案件を中心に請け負い、同時に業務の効率化、ドライバー業務の多様化を進めることで収益体制を強化しようと考えています。
そのためドライバーには、今以上に仕事の質をレベルアップしていただく必要があります。業界全体が厳しいからこそ、個々の能力向上が大きなチャンスとなるのです。

地域トップクラスの待遇と福利厚生

従業員にレベルアップを要求する分、会社はそれに見合う待遇や福利厚生を用意します。
地域トップの福利厚生と待遇を目指し、年3回の賞与を用意。また業務内で様々なコンペを催し、優秀者には金一封や旅行券を贈呈します。さらに福利厚生面でも保険や年金はもちろん研修旅行や食事会、バーベキューなどのイベント、永年勤続表彰などを行っています。
会社も頑張るので、あなたも一緒に頑張ってみませんか。