A.
1)このサイトの応募フォーマットに必要事項を記入してご応募ください
2)簡単な書類選考の上、面接日をお知らせします
3)履歴書を持参いただき面接にご参加ください。その際に適性診断も実施いたします
4)採用決定

A. 性格診断・適性診断を実施し、その結果に基づく指導と交通ルール遵守を最優先とした安全教育を実施するので、普通免許さえあれば未経験や異業種からの転職も問題ありません。

A. 30～70代の幅広い世代の従業員が活躍しています。また女性管理職が3名いるなど、キャリアアップに男女のハンデはありません。

A. 基本給に加え各種手当や年3回の賞与を用意。また長距離輸送の際には1日2000円の日当が出ます。福利厚生でも保険や年金はもちろん、健康診断、人間ドック補助など豊富な内容を揃えています。

A. 入社時の新人安全研修をはじめ、ベテランドライバーによる同乗研修など現場目線からの実践的な講習を実施。また業務に必要な資格取得については、資格取得支援制度で費用をサポートします。