①初任者研修
初任者研修をユーコープでの内部受講が可能です。
そのままユーコープへ就労していただければ費用は全額ユーコープが負担します。

②介護福祉士　取得支援
1年に1度、実務経験を各スタッフへ配布し、資格取得の要件を満たしている方へアナウンスをさせていただきます。
その上で資格取得を希望される方へは支援を行います。
勉強面はもちろん、介護福祉士の受験に関わる費用も補助します。
（実務者研修費費用の約10万円など）

①新人研修
入職後、現場配属になる前にベテラン講師による研修を行います。
実技・座学ともにしっかりと行い、安心してお仕事に入れるようにサポートします。

②1年次研修・3年次研修
1年次研修では1年働いたメンバーが集まり、1年間を振り返り、グループ討議や懇親会などを行います。
3年後の目標など、それぞれの目指す具体的なキャリアイメージを一緒に考えていきます。
　
3年次研修では、1年次に設定した目標を再確認し、あなたのスキルと気持ちを考慮して新たな目標を再設定。
「こうなりたい」といったキャリアアップのイメージ作り等を一緒に考えていきます。
また、1年次研修と同様に、集合研修では、定期的な交流や親睦の場として横のつながり（同期）を大切にしています。

もちろん、どちらの研修も振り返りや技術研修を通じて、スキル面でのレベルアップも図っていきます。

③50歳研修・60歳研修（2024年より実施予定）
50歳・60歳研修では、定年退職までの働き方や自身のキャリアイメージを確認する場を提供しています。
自身の将来像と、ユーコープが提供するキャリアアップとのギャップがないように、しっかりと話し合っていきます。
また、その場でアンケートも実施し、働いている方の要望などを収集し、より良い組織を目指しています。

④70歳以上研修（2024年より実施予定）
70歳以上でも長く健康的に働けるように講習を行っています。
具体的には「体に負担をかけない介護技術」の取得や「労災予防の講習」などを実施していきます。
安心してムリなく長く働けるよう、継続したサポート体制を整えていきます。