年齢に関係なくやさしい先輩が多かったので、安心してはじめられました。

『東洋シール工業』で働くまでは、工場勤務に対して、1日中静かに作業に取り組むイメージがぼんやりとあるだけでした。確かに仕事中は、みなさん真剣で、自分に与えられた作業に全力で取り組んでいますが、休憩時間になると雰囲気は一変し、和気あいあいとした空気になります。年齢の垣根を超えて会話をしながら笑い合っており、おかげで早いうちから職場に馴染めました。それに驚いたのは、抜群のチームワークです。普段は個々の仕事をしていますが、特急品と呼ばれるイレギュラーな納品依頼が来た場合、全員で力を合わせて検査して対応します。職場に一体感が生まれ、すべての検査を終えたあとの達成感は、いつも以上に大きいです。みんなでやろうという社風は、働く前ではイメージできなかった当社の一番の魅力だと感じています。

自主性を発揮でき、考えながら仕事をしていける環境があります。

『東洋シール工業』では毎月、業務について改善案を提出する制度を設けており、現場発信でより働きやすい環境をつくっていけます。良い意見は社歴に関わらず採用され、私も最近、安全向上につながる提案が採用されました。備品の管理に関するもので、以前は箱を積んで重ねて保管していましたが、低くした方が安全なため、「台車の上に平置きして、必要な際は動かす方法に変更したい」と提案。すると、会社がすぐに台車を用意してくれました。また、入社より10年以上経ち、経験を積んだことで、検査においても広い視野を持って見つけにくい不良を発見できるように。ですが、先輩たちにはスピードも精度も、まだまだかないません。早く追いつけるように努力し、いずれ試作品検査など特別な検査も任されるようになりたいです。