東京冷機工業株式会社採用ホームページ［採用・求人情報］（千葉県松戸市）

多くのメーカーを扱うことで、技術スキルをどんどん広げられる好環境！
『TO-REI成長支援センター（GSセンター）』の充実した研修制度もあり
着実にステップアップできる体制を整えています。

また挑戦する姿勢を支援する社風で
昇進や昇給のチャンスが平等にあるのもTOREIの特徴のひとつ。
自己評価と他者貢献度を総合して判断する
『成長支援制度』を導入し、個人の成長だけでなく、
仲間や会社を支え、共に会社を成長させる仕組みを作っています。

「成長を目指してチャレンジしたい」
そんなあなたに最適な環境で頑張ってみませんか！

募集要項

職種: 空調設備のサービスエンジニア

雇用形態: 正社員

仕事内容: 営業、設計、工事部門が連携して実現した設備の機器修理・メンテナンスを行う部門です。
使用するお客様のニーズに合わせ、快適性・安全性を確保する大切なポジション。
多くのメーカーを取り扱っている上で、数々の研修・訓練を受けている
TO-REIの業務の基盤を担うプロフェッショナル集団です。
いつでもお客様に寄り添う「TO-REIの心」を体現する技術部隊の一員として業務に取り組んでいきましょう。

＜具体的なお仕事は・・・＞
オフィスビル、商業施設、学校、病院などの空調設備の修理や定期点検
・案件：オフィスビル、商業施設、スーパー、店舗、学校施設、等
・既設の空調設備のメンテナンス業務
※夜勤：年間3～4回程度（エリアによって多少前後あり）

＜入社後について＞
研修施設、または現場での実地研修を行います。
その後は学びだけでなく交流の場にもなる「GSセンター」や
「各種人財育成研修制度」で、前向きに取り組むあなたの成長を後押しします！

給与: 月給245,400円～
＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月分）
※月給は四大・空調系専門校（2年制）卒の場合。
※最終学歴・経験・経歴を考慮の上決定。

【年収例】
※年収例は過去の実績に基づいておりますが、
個別の職務内容や経験に応じて異なります。

入社10年　サブリーダー
650万円（月給35万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）
（業務用空調の点検、修理、部品交換すべて実施および指導可能）

入社10年　リーダー
700万円（月給38万円×12ヶ月　＋賞与＋各種手当）
（業務用空調の点検、修理、部品交換すべて実施でき、指導およびチームマネジメント可能）

勤務地: 千葉県松戸市幸谷1243-4（松戸サービスステーション）

※総合職採用のため、将来的に関東1都6県のTOREI事業所に異動の可能性があります

交通アクセス: JR「新松戸駅」より徒歩7分

勤務曜日・時間: 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
残業時間は月平均20時間
※夏季・冬季の繁忙期は40時間を超える場合有り

資格・経験: ＜免許・資格＞
※以下2つ以上の資格と空調メンテナンス経験必須
・第1種または第2種電気工事士
・第1種冷媒フロン取扱技術者
・ガス溶接技能講習

＜学歴・経験＞
工業系高校または工業系専門卒以上
短大・大学・大学院は文系理系問わず
*職業訓練修了生の応募歓迎
機械・設計・工事等に関するいずれかの業務経験又は職業訓練校の修了必須

休日・休暇: ◆完全週休2日制（土日・祝）
　※土日祝に出勤するケースあり（月平均1/3程度）。その場合は必ず振替休日取得して頂けます
◎【年間休日】122日
◎【有給休暇】10日（入社半年後）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇

待遇: ◆賞与年2回（6月、12月）
◆昇給年1回（4月）
◆通勤交通費支給（月5万円まで）
◆各種社会保険完備
◆時間外手当全額支給
◆家族手当
◆住宅手当（月5万円まで）
◆退職金制度あり
◆永年勤続表彰（10年、20年、30年、35年）
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会（申込条件あり）
◆制服・安全靴貸与
◆各種”人財”育成研修制度
◆資格取得奨励金
◆社内レクリエーション
【試用期間】6か月（労働条件は本採用と同じです。）

応募方法

応募方法: 「応募する」ボタンをご利用ください。

書類選考（営業日2日以内返信）
↓
セミナー&一次面接（最短1週間以内）
↓
最終面接（最短1週間以内）
↓
内定（営業日2日以内返信）

2＋7＋7＋2＝18日（最短2週間程度）
セミナーと一次面接は基本同日開催。

連絡先住所: 【日暮里オフィス】東京都荒川区西日暮里2-26-2　日暮里UCビル7階

連絡先TEL: 0120-221-995

採用担当: 総務人事部　採用担当

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