【特別養護老人ホーム 逗子杜の郷】について

利用者一人ひとりの夢を実現させるために

介護福祉士(介護主任) 山下 哲也
特別養護老人ホーム 逗子杜の郷

利用者様が気持ちよく過ごせる環境づくり

もともと同じ徳洲会の介護老人保健施設「リハビリケア湘南かまくら」で働いていました。異動してみて、同じ介護施設でそれほど違いはないと思っていたんですが、特別養護老人ホームとは大きく違って驚きました。介護老人保健施設の入居者はリハビリを終えたら自宅に戻る人が多いんですが、特別養護老人ホームの入居者はここを終の棲家とされる人が多くなります。そのため体調の改善というより、日常生活動作(ADL)を下げないことを重視するんです。無理をさせず、気持ちよく過ごしてもらえることが大切になります。

利用者様の夢をかなえる取り組みで自分も成長

利用者様の誕生日には「夢をかなえよう」というテーマで、個人のためのイベントを実施します。料理の好きだった人に一緒に料理をしてもらい食事をしたり、電車が好きな人には電車に乗って遠出をしていただいたり。今はお風呂好きの人に温泉旅行を計画しています。いろいろ準備は大変ですけど、それで利用者様が生きがいを持っていただけるなら頑張りがいもあります。施設長からは「あなたたちが楽しんでいるように見える」と言われますけど、確かに誰かを喜ばせようとすることは楽しいですね。
こうした利用者様に対する取り組みは、ダイバージョナルセラピーという考えに基づいています。以前は利用者様の気持ちに触れても、それは無理だと受け流すことがありました。でも取り組み方によっては、できないことはないし、思いや願いをかなえてあげる喜びを知ったんです。介護福祉士として自分が変わることができました。

何事も自分たちで決められるから働きやすい

看護師(看護副主任) 唐岸 晃子
特別養護老人ホーム 逗子杜の郷

機械による延命より自然な生き方

病院だと患者さんは病気が治れば退院していきます。でもここは利用者様に長く過ごしてもらう暮らしの場。自然に家族と同じ感覚で接するようになるんです。だからこそ終末の迎え方も親身に考えるようになります。機械に頼る延命ではなく、自然な生き方が良いのではないかと。もちろん家族と相談しますが、多くの家族が本人らしく最後を迎えることを望まれます。そして亡くなられた後、ご家族から感謝のお手紙をいただいたり、来館され思い出話をされたりすると、本当にうれしくなります。

働きやすさと家族もうれしい福利厚生

ここの働きやすさは何事も自分たちで決められる点にあると思います。利用者様への対処も自分たちで判断します。日常的な様子と比べて変化を見極め、食事や投薬、入浴を変更することも。緊急を要するなら徳洲会グループの総合病院に搬送することも現場の判断でできるんです。さらに出勤シフトも看護チームで相談して決めています。またネイビーにピンクの差し色が入ったユニフォームも看護チームによってデザインを決めたものです。
加えて福利厚生がとても手厚いんです。新型コロナが猛威を振るう前は職員旅行や食事会を開催していました。また総額10万円規模の人間ドックが本人は無料受診。それにグループ内の医療施設を利用すれば、医療費補助で診療費や薬代の負担が軽くなります。自分だけでなく、三親等の家族まで医療費補助の対象になるのも魅力です。家族まで守られる職場の扉を開いてみませんか。

施設紹介

資格取得に向けての研修参加支援、子育て中の職員へのシフト配慮等、
スタッフの働き甲斐や働きやすさを大切にしています。
 所在地:神奈川県逗子市沼間(JR横須賀線東逗子駅徒歩7分)

特別養護老人ホーム逗子杜の郷・ワークセンター逗子杜の郷

特別養護老人ホーム逗子杜の郷は、平成26年に逗子市にオープンしたユニット型50床、従来型50床のミックス型特養です。20床のユニット型ショートステイと居宅介護支援事業所も併設しています。
四季折々の変化を見せる花々に囲まれた環境の中、手厚いサービスで地域のみなさまに寄り添い、「地域に必要とされ、愛される施設づくり」を目指し、健康・安全・安心を守るケアサービスを実現させています。
また、同じ建物の中に、障害者就労継続支援A型事業所があり、特養入居者さまの衣類の洗濯、建物内の清掃業務等を行っています。職員同士の交流もあり、色々な角度から意見を出し合い、サービスの向上を目指しています。

入居者さま、利用者様の個性やバックグラウンドを尊重し、シルバーライフを充実したものにするお手伝いをする一方で、職員の働きやすさにもこだわっています。
風通しの良い職場環境、一人ひとりにとって最適なワークスタイルの実現、より深い専門知識の習得など、働きがいのある施設を目指しています。
また、子育て世代活躍の場としての環境整備を行い、産休・育休の取得はもちろん、学校行事などに気兼ねなく参加できるよう、シフトで配慮しています。
私たちが職員の働きやすさにこだわり続けるのは、「人財が施設をつくる」という考えがあるからです。質の高いサービスを提供するスタッフ一人ひとりを大切にすることで、より良い施設・サービスを長く継続的に実現していきたいと考えています。

Q.未経験ですが大丈夫でしょうか。

A.当社では入社時に研修を行いますので、問題ございません。
未経験から始められた方もたくさん活躍されています。

Q.子育てをしていて、お仕事のブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.はい、大丈夫です。
入社後には本部でフォローアップ研修もありますのでご安心ください。

Q.何歳まで働けますか?

A.パート・アルバイトの方は定年を設定していません。
お体や環境の変化に合わせて都度ご相談しながら契約更新をさせていただいています。

Q.扶養内の勤務を希望しているのですができますか?

A.土日のみや、一日2時間、3時間の短時間勤務など、多くの求人がございますので、
ご都合の良い条件をお選びいただけます。

Q.交通費は支給されますか。

A.  当社規定を満たした場合は全額支給いたします。