Q&A

【応募・面接について】

■応募から入社までの流れを教えてください。
求人情報のページからエントリーいただくか、お電話にてお問合せください。面接を通して、人物重視での選考を行います。面接は原則1回。筆記試験はありません。

■どのような人材を求めていますか?
『特別養護老人ホーム 筑水苑』は地域に根差したサービスを展開しています。優しい気持ちで地域に貢献したいという思いをお持ちの方、特に歓迎いたします。もちろんこれまでに取得した資格や経験及び、成長したいという意欲も評価させて頂きます。

■介護業界未経験からの転職ですが大丈夫でしょうか?
もちろん大丈夫です。異業種から転職したスタッフもたくさん活躍しています。教育研修体制を整えているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。入社後の資格取得も、しっかりサポートします。

■職場の見学はできますか?
大歓迎です。随時見学会も開催しています。ホールや入居者さんの個室・お風呂はもちろん、休憩所やロッカールームまで、ご覧になりたい場所はどこでもご案内します。
見学されてから勤務された方が、ミスマッチも少なく安心して勤務できると思います。ぜひ一度、施設長やスタッフの声を聞き、施設の雰囲気を感じてみてください。

【職場環境・働き方について】

■職場の雰囲気を教えてください。
20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。利用者さんと職員の距離が近く、あたたかく和やかな雰囲気が自慢の職場です。
パートさんは、主婦の方が多く活躍されています。お子さんの急な病気や学校行事など、お互い協力しながらチームワーク良く働ける環境です。

■どんな人が働いていますか。
平均年齢:46歳。
男女比:常勤職員7:21/非常勤職員0:19
定着率:在籍している職員の3割が10年以上勤務しています。

■何歳まで働けますか?
63歳が定年ですが、再雇用で65歳までは勤務可能です。また、定年の無いお仕事もありますので、求人情報ページでご確認ください。

■ブランクがありますが大丈夫ですか?
全く心配はいりません。環境に慣れるまで、しっかりとフォローしますので、安心してご応募ください。

■どんな資格・経験が活かせますか?
社会福祉士、介護福祉士、ケアマネージャー、看護師等、さまざまな資格を活かすことができます。大学・専門学校で、社会福祉学・教育学の学部・学科を卒業している方や、児童福祉施設での実務経験をお持ちの方も歓迎です。もちろん、資格がなくてもできる仕事もたくさんあります。

■研修制度について教えてください。
職種に応じた様々な研修を行っておりますので、未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問合せください。

【待遇について】

■パートでも厚生年金、健康保険などの加入はできますか?
労働時間等の条件を満たした方は加入していただきます。

■独自の休暇制度はありますか?
誕生日休暇、リフレッシュ休暇の制度がございます。

■妊娠・出産しても仕事を続けることは可能ですか?
産休・育休の取得実績があり、多くの方が利用しております。仕事と子育ての両立等のサポートもしておりますので、安心して職場復帰も可能です。不安なことはお気軽にご相談ください。

■福利厚生について教えてください。
スタッフを大切にし安心して働ける環境です。
◇社会保険完備
◇有給休暇は、半日単位や1時間単位での取得が可能です。
◇産休育休後、時短勤務制度もあるので、ライフスタイルに合わせて多様な働き方を選択できます。
◇永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度(常勤)
◇資格取得補助制度

■マイカー通勤は可能ですか?
可能です。自宅から施設までの距離に応じて、規定通りの通勤手当が支給されます。無料駐車場完備です。