株式会社ジールコミュニケーションズ / 20代の転職、もっと自由に！迷ってるなら、まず話そう。モヤモヤしたまま働くの、もうやめませんか！（東京都渋谷区）

東証上場企業「ポート株式会社」が運営している
20代に特化した既卒・第二新卒向け就職・転職支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」。
当社は、その他にキャリアパーク！(就活・転職情報を提供する国内最大級のキャリア情報サイト)や
就活会議、みん就（口コミサイト）など幅広くサービスを展開中です。

あなたの転職活動を強力サポートいたします！
・キャリアアドバイザーが面談を通じて希望条件やキャリアの方向性をヒアリング。
・自己PRや志望動機の作成支援、履歴書・エントリーシートの添削を実施。
・面接練習や模擬面接を通じて企業ごとの選考対策を実施。面接力診断ツール等も活用。

募集要項

職種: 事務職（モニタリング）

雇用形態: 正社員 / 職業紹介

仕事内容: web上のリスク情報の監視、報告を主に担当する「モニタリング」業務をお任せします。

【具体的には…】
お客様にとってリスクとなる情報を収集し、レポートを作成するお仕事です。
検索エンジンや、X等のWeb上の情報をシステムや目視で監視し
お客様にとってマイナスやリスクに繋がるであろう情報を収集します。
収集したデータをレポートにまとめるまでをお任せいたします。
（お客様への報告は別部署が担当いたします）
また、作成するレポートも基本がありますので事務未経験の方でも歓迎いたします！

また、ゆくゆくは案件を管理・管轄する管理側をお任せしたいと考えています。

■入社後の流れは
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
当社業務全般

給与: ◆給与◆
月給252,000円以上
（45時間相当分の固定残業代を含む）

※経験・能力などを考慮の上決定します
※試用期間中も同条件となります

勤務地: ■本社（デジタルリスク事業部・HR事業部）
移転日：2024年12月2日（月）
所在地：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F
アクセス：JR渋谷駅新南改札より徒歩6分
＜勤務地詳細（変更の範囲）＞
本社および全国の支店

勤務曜日・時間: 8：50～18：00（実働7時間55分）
配属部署の平均残業時間は月14時間。
メリハリをつけた就業が可能です。
休憩時間：75分
残業時間：15時間以内

資格・経験: 高卒以上
基本的なPCスキル（ブラインドタッチ）

休日・休暇: 完全週休2日制（土日）

★年間休日120日以上★ ※2023年は122日

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔休暇
産休・育休制度（取得実績あり）

待遇: 通勤手当（月2万円迄）
近距離手当（月1万5000円※規定有）会社最寄り駅より3駅以内
＜賞与＞なし
＜昇給＞年1回
＜試用期間＞3カ月（※試用期間中は月給「232,000円」以上）

備考: ＜社会保障・福利厚生等＞
社会保険完備
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
団体生命保険

こちらは人材紹介サービス【ポート(株)】の求人案件です。人材紹介許可番号/13-ユ-305645

応募方法

応募方法: 「応募する」ボタンより
下記に同意の上、ご応募ください。
プライバシーポリシー
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グループ会員利用規約
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キャリアパーク！利用規約
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【1】会員/LINE登録
応募時にいただいたメールアドレス宛に、
弊社公式LINEアカウントのご案内を
お送りいたします。
その後、LINEを通じて担当者から
面談の日程調整についてご連絡させていただきます。

【2】対面/Webで面談
エージェントとの個別面談を実施いたします。
就職活動に関する現状や課題をお伺いし、
お悩みについて一緒に考えるとともに、
ご要望を詳しくお聞かせいただきます。

【3】企業の紹介
ヒアリング内容をもとに、
エージェントがあなたに最適な企業を厳選し、
複数ご紹介いたします。

【4】企業と面接
エントリーや面接の日取り調整は、
弊社エージェントが代行いたします。
また、面接に臨む前の準備サポートや、
終了後のフィードバックの機会も用意されているため、
ご安心ください。

【5】内定
内定獲得後も、入社日まで継続的にサポートいたします。

連絡先住所: 〒169-0074 東京都新宿区北新宿２丁目２１-１新宿フロントタワー 5F

連絡先TEL: 03-5937-6731

採用担当: 担当

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