Q&A

よくお問い合わせいただくご質問とその回答をまとめておりますので、ぜひご覧ください。

Q. 応募の流れを教えてください

A. 希望される求人情報にある 応募フォーマット に電話番号など連絡先を入力の上、応募送信ください。こちらからお電話をさせていただき、面接の場所と日時を決めます。原則、応募者の希望の場所まで出張面接に伺い、その面接1回で合否を決定します。

Q. 未経験・異業種からの転職は可能ですか?

A. 清掃サービスは特に難しい業務ではないので、未経験や異業種からの転職でも問題ありません。

Q. どんな方が働いていますか?

A. 短時間勤務を活かしたい中高年の方、主婦(夫)、学生の方に人気です。また出勤前や登校前に朝清掃でWワークをされている方もいらっしゃいます。なお朝清掃は中高年中心、営業清掃は主婦(夫)中心で、夜清掃は正社員が担当しています。

Q. 時短勤務はできますか?

A. 基本的にいずれも短時間勤務です。各店舗によって多少の違いはありますが、朝清掃は8:15~9:45。営業清掃は早番が10:00~14:00、遅番が18:00~22:00となっています。希望があれば、営業清掃の通しで8時間勤務も可能です。

Q. 研修はありますか?

A. 3日間の新人研修で基本業務や清掃について学びます。その後、現場では先輩スタッフがマンツーマンでOJTを実施。これは担当した先輩スタッフが、独り立ちして大丈夫と太鼓判を押すまでサポートします。

Q. 突然の休暇申請は可能でしょうか?

A. 原則、毎月20日にシフトを組み、それに準じて勤務していただきます。しかし体調不良などで急な欠勤もあるでしょう。そのためシフト変更については随時、相談に応じています。

Q. 現場は何人で作業を行っていますか?

A. 店舗の大きさにもよりますが、平均7~8人です。大きな店舗では20人以上の場合もあります。

Q. マイカー通勤はできますか?

A. 現場にもよりますが、駐車場を備えた店舗であればマイカー通勤も可能です。営業清掃の場合はお客さまが優先になるので、規模の大きい駐車場を確保している店舗に限られます。朝清掃の場合は開店前なので、ほぼ問題ありません。詳しくは、社員に相談してください。

Q. 正社員登用の道はありますか?

A. 正社員登用制度があります。まず契約社員に昇格し、その後、正社員に登用となります。
働きぶりが評価された場合に、社員から登用の打診があります。

Q. 1日何時間から働けますか?

A. 最も短い勤務時間は朝清掃の1時間45分になります。

Q. 週何日など出勤予定を選べますか?

A. 勤務ペースは週2日以上でお願いしています。どの日、どの時間に出勤するかは希望に応じてシフトを組んでいます。

Q. 何歳まで働けますか?

A. 現在、当社では70歳を定年とさせていただいています。