スタッフインタビュー詳細

職業訓練校のビルクリーニング科で一緒だった同期からの紹介で、東京ビルサービスに入社しました。
清掃の仕事をはじめたきっかけは、先の事を考え70代以上になっても働けると考えたからです。他の仕事も経験しましたが、この仕事は無理なく働けたことが約8年続けている理由だと思います。
今では副責任者を任せていただいており、スタッフの不満や思っていることを聞けるように普段からコミュニケーションを取るように意識しています。そうすることで上司とスタッフの間に立てるようになり、職場全体が円滑な人間関係が作れるよう取り組んでいます。
話すことで職場の雰囲気作りにもなりますので、場を和ませるためにもしていますね。何気ない会話から、人間関係を作っています。

入社した頃はエレベーターの清掃や、外回りの掃除をしていました。会議室を床バキュームで清掃する作業もありましたね。
私はなるべくパートさんより早めに出勤するよう心がけています。午前中の業務が終わるとお昼の休憩を取り、午後は通常業務の他にトイレの水漏れなど緊急対応に追われることも。
毎日清掃の繰り返しですが「より早く清掃をするにはどうしたらいいか」を日々考え、改善できるように努めています。楽しみながら仕事をするため、工夫していますね。

仕上がりを見て綺麗になっていたり、会議室の設営が美しくできたりしたとき。清掃の仕事に、充実感を覚える瞬間ですね。また、「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と言われたときも嬉しいです。
東京建物グループの社員は、東京建物リゾートが運営しているリゾートホテルに、福利厚生で泊まることができます。私はそれを楽しみにしていて、よく利用しています。
また、半年に1度、本社より補助がありこれを利用して事業所内のパートさんを含め、懇親会を行っています。あまり話す機会がない方ともコミュニケーションが取れ、とても良い制度だと思います。
福利厚生が充実しており、スタッフを大事にしてくれている良い職場だと思います。