【管理系事務職】30～40代活躍中｜事務長の右腕として病院運営に関われる！リーダー候補募集

職種

事務長補佐（運営サポート・リーダー候補）

雇用形態

正社員

仕事内容

事務長のパートナーとして、院内の各部門（診療・看護・コメディカル・事務）の間に立ち、横断的な課題解決や仕組みづくりを主導していただきます。

【院内横断・課題解決業務】
■施設基準に関わる業務全般
　・病院経営の要となる施設基準の維持・管理、新規届出
　・各部門と連携しながら、適時調査への備えや対策を推進
■院内コミュニケーションの円滑化
　・部門間の情報共有の仕組みづくりや、業務効率化などの課題解決
【地域連携・企画業務】
■地域連携活動の推進
　・近隣の医療機関や介護施設への訪問・関係性強化
■イベントの企画・運営
　・地域向けの健康講座や、院内イベントの企画立案から実施までの調整

＼事務長よりメッセージ／
多摩川病院は地域医療の要として、さらなる発展を目指しています。まずは私の直下で、施設基準の管理や院内の仕組みづくり、近隣連携といった院内を横断するプロジェクトから一緒に関わっていただきたいと考えています。現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、一歩ずつ多摩川病院の運営を学び、将来的には管理職・幹部候補として成長いただけるポジションです。

給与

月給月給 350,000円～400,000円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定。
試用期間3ヶ月※条件変更なし

勤務地

東京都調布市国領町5-31-1

交通アクセス

京王線「布田駅」より徒歩6分

勤務曜日・時間

8:30～17:00（休憩60分）
実働7.5時間
シフト制

資格・経験

必須
・基本的なPCスキル（Word／Excel）
・医療機関での実務経験 5年以上（必須）
　※現場と調整しながら物事を進めた経験を重視します。

歓迎
・施設基準の届出、または維持管理に関わった経験
・他部門との折衝や、何らかのプロジェクトを主導した経験

休日・休暇

月9日※シフトによる
4週8休制※日祝休み

待遇

昇給　※給与見直し年1回
賞与年2回　※2年目より支給
交通費支給（全額）※公共交通機関利用の場合
社会保険完備
制服貸与
社員食堂
勤続表彰制度
福利厚生サービス等充実
産前産後休暇・育児休暇（男性の育休取得実績あり）
人間ドック利用補助制度（規程あり）
インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助）
慶弔金制度
永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
確定拠出年金（規程あり）
定年後再雇用制度
同性パートナーシップ制度

★安心して楽しく働ける環境でお待ちしています。お気軽にご連絡ください！

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備考

【求める人物像】
・事務長と現場、そして地域を繋ぐ「ハブ（架け橋）」として動ける方
・「決められた事務作業」だけでなく、課題を見つけて柔軟に行動できる方

応募方法

「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。

連絡先住所

東京都調布市国領町5-31-1

連絡先TEL

042-483-4114

採用担当

瀬野