「お客様から感謝のお声を直接頂けることですね。
受付スタッフだけでなく、メカニックも意外とお客様と接することが多いんですよ。
修理が終わり納車するときに、“ありがとう”と感謝の言葉や笑顔を頂けることがあります。
その瞬間が車のドクターとして何よりのご褒美であり、ヤリガイを感じられる場面ですね。
次の仕事も頑張ろう！とみんなの活力にもなっています」
今期は「One Team」を掲げ、一人ひとりの個性を尊重しています
専務取締役 芦田 祐志さん
Q.このお仕事のヤリガイは何ですか？
スタッフインタビュー その2 Q.続いて、職場環境において専務が力を入れていることはありますか？
「居心地のいい職場づくりですね！
当社は、社長(70代)からメカニック(20歳)まで、9名
3世代家族のようなアットホームな会社です。
少人数ですので、社員一人ひとりの働きがとても重要。
知識も経験も役割も異なるスタッフがひとつの目標を目指し
各々最高のパフォーマンスが発揮できるよう
明るく、隔てない職場、一致団結するチーム作りに心がけています。
社員とその家族の生活を豊かにするため、最高のチームにしていきたいと考えています。
スタッフインタビュー その3 Q.最後に、こちらをご覧の方へメッセージをお願いします。
「当店での仕事はチームワークが必要不可欠。
採用を決定するときには、応募者や働いているスタッフの今後の人生がかかっているので、≪チームの一員になれるか≫を重視します。
“仲間と協力して業務に取り組める”という方は、是非ご応募ください！」
