主任として後輩や部下と接するときに意識していることは?
心がけていることは、何か仕事を与えるにしても、何でもかんでも闇雲に依頼しないことです。その人その人の得手不得手を見ながら、みんなにとってプラスになる業務という観点から依頼しています。日々、人間観察ではありませんが、働きぶりや作成した書類をチェックすれば大体の長所や短所は把握可能です。指導の仕方も一人ひとりの個性に合わせて変えています。私自身、会社の上司や同期、現場の人たち全員に助けられてここまで来られたので、今度は私が成功への「道しるべ」になっていきたいです。