スタッフサービス・エンジニアリング | 正社員・ITアシスタントの求人情報詳細(東京都 千代田区 | AE0831591046)

ITアシスタント

• 正社員
• その他IT・クリエイティブ

• 月給 350,000円～530,000円

• 東京都千代田区

• 募集要項
• 応募方法

【秋葉原駅】CSR室コンプライアンス専門職／教育・調査・委員会運営（正社員）

社会インフラの整備や自然災害の軽減、環境問題の改善に取り組む総合建設コンサルタントです。
橋梁や道路、地盤の調査から計画・設計・維持管理まで一貫して支えています。

■企業情報
［会社名］大日本ダイヤコンサルタント株式会社
［事業内容］
・社会インフラ整備
・自然災害軽減
・環境問題改善
・橋梁計画設計
・地質地盤調査解析
・維持管理業務

［本社］東京都千代田区神田練塀町

募集要項

職種

ＣＳＲ室（コンプライアンス）の専門職求人

雇用形態

正社員

仕事内容

＜人材紹介案件＞求人ID
00248459-42389【東京本社】ＣＳＲ室（コンプライアンス）の専門職求人
・コンプライアンスに関する教育・啓発業務を担当いただきます。 ・コンプライアンス違反に対する窓口対応、調査、事情聴取、指導対応を担当いただきます。 ・各部署のコンプライアンス活動の監視および指導業務を担当いただきます。 ・コンプライアンス委員会の運営および事務局業務を担当いただきます。 ・その他、コンプライアンスおよびCSRに関する業務を担当いただきます。 ・室長クラス相当の専門職として、コンプライアンス研修・啓発、事情聴取、指導業務を遂行いただきます。

給与

月給 35万円 ～ 53万円
＜想定年収＞ 600万円～800万円
※経験を考慮して決定します。

勤務地

〒101-0022東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル

交通アクセス

山手線秋葉原駅徒歩5分

勤務曜日・時間

月～金：9:00~17:00（休憩60分） 残業なし

資格・経験

■対象となる方■
コンプライアンスに関する業務経験（目安5年以上）
・コンプライアンス教育・啓発、コンプライアンス窓口対応、調査・事情聴取・指導対応
・普通自動車運転免許

休日・休暇

土日祝
年間休日 125日

待遇

社会保険完備、退職金制度、借上げ社宅制度、住宅手当、家族手当、通勤手当（上限5万円/月）、別居手当、資格手当、現場手当、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、保養所、子育て支援制度、産休・育休実績あり、再雇用制度（定年65歳）、OJT、階層別研修、コンプライアンス研修、外部機関研修

備考

この求人は、株式会社スタッフサービスが紹介する「大日本ダイヤコンサルタント株式会社」のお仕事です。
お問い合わせは株式会社スタッフサービスまでお願いいたします。
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あなたの強みを最大限にアピールできる書類作成をお手伝いします。

●面接対策
自信を持って面接に臨めるよう、模擬面接やフィードバックを行います。

●キャリア相談
不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたのキャリアについて一緒に考えましょう。

応募方法

応募方法

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※ご応募の際、市区町村までの住所を必ずご記載ください。

連絡先住所

東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア

採用担当

採用担当者