スタッフサービス・エンジニアリング | 正社員・電気系設計・開発の求人情報詳細(三重県 鈴鹿市 | AE0626578160)

電気系設計・開発

• 正社員
• CADオペレーター

• 月給 256,600円～722,300円

• 三重県鈴鹿市

• 募集要項
• 応募方法

【河原田駅】特高変電設備の設計監理／図面作成・折衝（正社員）

電気・機械設備から再生可能エネルギーまで、設計・施工・管理を一貫対応。
高い技術力と環境配慮で、暮らしと未来を支える総合建設企業です。

■企業情報
[会社名]　株式会社鈴鹿
[事業内容]　
・電気設備工事の設計施工および保守管理
・機械設備（空調・給排水・衛生）の設計施工
・土木・開発事業と産業用太陽光を中心とした再生エネルギー事業

[本社]　三重県鈴鹿市高岡町

募集要項

職種

特高変電設備の設計監理

雇用形態

正社員

仕事内容

【特高変電設備の設計監理】
特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。
・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務
・お客様（電気主任技術者）との折衝
・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務

給与

月給 25万6600円 ～ 72万2300円
＜想定年収＞ 625万円～1200万円
※経験を考慮して決定します。

勤務地

〒513-0014三重県鈴鹿市高岡町654-1

交通アクセス

伊勢鉄道伊勢線河原田駅車10分

勤務曜日・時間

月～金：8:30~17:30（休憩60分） 残業なし

資格・経験

■対象となる方■
【歓迎】第一種電気主任技術者、または第二種電気主任技術者
・重電メーカー設計経験者（15年以上）
・特高変電設備を熟知している方
・電気主任技術者の方と対等に議論が出来る方
・マネージメント経験

休日・休暇

土日祝
年間休日 120日

待遇

給与：経験・スキルを考慮して決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月）
■その他固定手当：役職手当（3万円～30万円）

通勤手当：上限31,600円／月（自家用車通勤の場合）
家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等
寮社宅：社宅制度あり（社内規定に基づく）
社会保険：健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。
退職金制度：勤続1年以上（中退共）
定年：65歳　再雇用制度(70歳まで)

福利厚生：生涯雇用制度、総合福利厚生サービス、労働組合あり
手当補足：地域・出張・役職手当あり

備考

この求人は、株式会社スタッフサービスが紹介する「株式会社鈴鹿」のお仕事です。
お問い合わせは株式会社スタッフサービスまでお願いいたします。
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自信を持って面接に臨めるよう、模擬面接やフィードバックを行います。

●キャリア相談
不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたのキャリアについて一緒に考えましょう。

応募方法

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連絡先住所

東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア

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