スタッフインタビュー詳細

私たちと一緒に長期的なキャリアプランを

営業(営業1課 営業管理)

久保田 昭人

スタッフの経歴
社歴/12年

お申し込みからアフターフォローまで、ひとりの担当者が対応

スペックスでは1名のスタッフに対して、ひとりの担当者が一貫して対応。お申込み後の面談や仕事紹介、契約、就労後のアフターフォローまでサポートしています。
実は、私も入社前はひとりの派遣スタッフとしてスペックスに在籍していました。そのときの担当者が、まるで自分のことのように親身になってくれて。「いつか私もスペックスの社員として、サポートできる立場になろう」という想いで社員となり、今に至ります。

当社はスタッフとの信頼関係を何より大切にしています。私たちが定期的に派遣先へ出向くことで、スタッフの皆さんが現在抱えている課題や目標をヒアリングできますし、一緒に長期的なキャリアプランを形成することができます。

スタッフの人柄も考慮しながら派遣先を提案しています

契約前には、スタッフ自身が派遣先の職場を見学することができます。仕事内容や給与などの情報だけでなく、働く職場の雰囲気を知ることも重要。その際は担当者も一緒に訪問して、不安や疑問を解消できるように取り組んでいます。

また、私たちはスタッフの希望を聞くだけでなく、その方の「人柄」も考慮しながら派遣先を提案するようにしています。それもあって、就労したスタッフからは「教えてくれた通りの雰囲気で自分に合っている職場でした!」と言ってもらえることが多いです。

当社は、スタッフの新しいチャレンジを応援する会社です。最初の一歩を踏み出す協力だけでなく、長期的に働くことができる体制を整えています。スタッフが成長し、やりがいをもって働くことができる環境を作ることが私たちの使命だと考えています。