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介護老人福祉施設 奈多創生園
  • 契約社員

言語聴覚士/特別養護老人ホーム/法人運営50年の実績で安心・安定して働けます!!

介護老人福祉施設 奈多創生園
給与
【月給】261,670円~350,000円
(資格手当、処遇改善手当含む)

【賞与】年1回(前年度実績1ヶ月分)※賞与は勤続1年以上
交通アクセス
■JR香椎線「奈多駅」 徒歩7分
■西鉄バス停「奈多松原」より徒歩5分
■マイカー通勤可能(駐車場あり)
介護老人福祉施設 奈多創生園

言語聴覚士

メッセージ

≪≪中途採用スタッフ多数活躍中≫≫
≪≪第二新卒の方の応募も歓迎≫≫

全国で高齢者福祉事業や中国へも事業展開を行っている
グッドタイムアライアンス(創生会グループ)での求人募集です!!

創生会グループとは?
★設立50年
★福岡を中心に全国で464の事業所を展開
★充実の福利厚生で安心・安定して働いていただく環境があります
★福岡に腰を据えて働きたい方、大歓迎!!(全国展開していますが、転勤はございません)

県外に出ている方も、地元福岡で一緒に働きませんか?
あなたのご応募、お待ちしております。

仕事内容

個別機能訓練計画書の作成及びリハビリ評価・実施を行います。
施設に入居されている方がより良い余暇生活を過ごせるよう、
行事やグループ活動(組紐、書道、革細工、塗り絵)の支援を行います。

雇用期間は初回のみ3ヶ月。以後、6ヶ月毎の更新。
正職員登用を前提とした求人です。

募集要項

  • 職種
    言語聴覚士
  • 雇用形態
    契約社員
  • 仕事内容
    個別機能訓練計画書の作成及びリハビリ評価・実施を行います。
    施設に入居されている方がより良い余暇生活を過ごせるよう、
    行事やグループ活動(組紐、書道、革細工、塗り絵)の支援を行います。

    雇用期間は初回のみ3ヶ月。以後、6ヶ月毎の更新。
    正職員登用を前提とした求人です。
  • 給与
    【月給】261,670円~350,000円
    (資格手当、処遇改善手当含む)

    【賞与】年1回(前年度実績1ヶ月分)※賞与は勤続1年以上
  • 勤務地
    福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25
    「介護老人福祉施設 奈多創生園」 ( Google Map
  • 交通アクセス
    ■JR香椎線「奈多駅」 徒歩7分
    ■西鉄バス停「奈多松原」より徒歩5分
    ■マイカー通勤可能(駐車場あり)
  • 勤務時間・曜日
    08:45~17:45(休憩60分)
  • 資格・経験
    言語聴覚士 必須

    普通自動車運転免許 あれば尚可

    基本的なPC操作ができる方
  • 休日・休暇
    ■シフト制(月9日、2月は8日)
    ■年間休日107日
    ■年次有給休暇(初年度10日、法定通り)

    利用者の異常があるとき
    1日6時間、月95時間、年720時間、年6回を限度に延長
  • 待遇
    ≪≪人気の福利厚生制度あり≫≫
    ■医療費補助制度
    ■制服あり
    ■昇給有
    ■交通費5万円まで支給
    ■定期健康診断
    ■社会保険完備
    ■産休育休育児短時間勤務(産休・育休取得実績多数)
    ■介護休業
    ■介護短時間勤務
    ■永年勤続お祝い金
    ■弔慰金制度
    ■慶弔休暇
    ■退職金制度
  • 備考
    ※入社お祝い金15万円(規定あり)
    ※通勤手当は法人規定によります
    ※駐車場代1500円/月
    ※賞与は勤続1年以上
    ※面接時、資格証原本をご持参ください。
    ※正職員登用後、定年制(一律65歳)
            再雇用制度(上限70歳まで)

応募方法

  • 応募方法
    ■応募ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
    ■電話の場合「ジョブギアを見て」とお伝えください。
    ≪履歴書到着→面接日決定→面接→採用≫
    ※面接後1週間程で採否を連絡します。
  • 連絡先住所
    福岡市東区雁の巣1-7-30
    社会福祉法人創生会 総務部 「ジョブギア」担当宛
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    ジョブギア担当係
「ありがとう」が、
あなたと利用者様を
輝かせる!
介護とは何か・・・きっと多くの皆さんは想像がつかないかもしれません。
その中で私たちは、介護とは「ありがとうといえる仕事、ありがとうと言われる仕事」だと思っています。
皆さんの先輩方は、笑顔がみたい・癒したい・支えたい、そのような思いを持って入社をしています。でも、ふと気が付けば、私たちが笑顔になり、癒され、支えられていることがあるんです。そこからは「ありがとう」という言葉が生まれます。私たちはそんな職場を目指しています。
これからの日本の高齢社会を一緒に支えていきましょう!!