INTERVIEW
Interview
渕上 悠臣

『創生会』は、福利厚生が充実していて、調理を一生の仕事にできます!

渕上 悠臣
調理員 / 2016年入社
残業はほとんどなく、休日も週休2日が基本です。
インタビュー 調理の仕事をはじめて15年ほどになります。前職も飲食店に勤務していました。でも個人経営だったので、1日14時間ぐらい仕事を続けるなど拘束時間が長く、休日も週1日。体力的にもハードで、若い時にしかできない職場です。それで、もっと待遇が良くて、福利厚生がしっかりしている仕事を探して見つけたのが『創生会』です。ここなら8時間勤務で、残業はほとんどありません。休日も週休2日が基本。職員のことを考え、しっかりとした待遇を整えてくれています。

また、これまでの勤務先では社会保険がなかったので、病気や将来のことを考えると本当に不安でした。でも、『創生会』では社会保険がしっかりしているので安心です。調理を一生の仕事にしていくために欠かせないことが、すべて揃っています。いままでの経験が活かせますし、支えとなる福利厚生も万全!安心して勤務を続けることができます。そして何より、私のつくる料理を喜んでくださる方がたくさんいらっしゃいます。大きなヤリガイを感じることができる職場です。
インタビュー
インタビュー
万全の教育体制が魅力!スキルアップが目指せる環境です。
インタビュー 『創生会』の魅力のひとつに、しっかりとした教育体制があります。社内研修も多く、内容も充実しています。例えば、食中毒の研修では、ブラックライトをあてると雑菌が浮かびあがる薬品を手に塗って、どれくらい雑菌が付着しているのか調べたのですが…。光をあてると、雑菌がいっぱい!きれいに洗っているつもりだったので、びっくりしました。それからは、以前にも増して、ゴシゴシ洗うようになりました。調理に限らず、介護で大切なことを丁寧に教えてもらえるので勉強になります。

またここでは、調理未経験の後輩に直接、料理を教えています。でも、うまく伝えてあげることができず、失敗もたくさんしました。指示したことと違うことをしたり、味が薄かったり濃かったり、調味料を間違ったり…。後のフォローに大慌てしたことも、たびたびあります。でも、教える立場になったおかげで相手の意見に耳を傾けるようになり、仕事をいろいろな角度から見て、取り組めるようになりました。『創生会』は、様々なことを学びながら、みんなで切磋琢磨できる職場です。
経験者はもちろん、未経験でも安心して働ける環境です。
インタビュー いま勤務している厨房では、毎回260食ほどを調理しています。勤務はシフト制で、朝食の場合は朝5時に出勤。夕食も、後片付けを終えて19時半には施設を後にしています。8時間勤務で、ほぼ定時に退社。休日はきちんと休めるので、プライベートも充実しています。旅行にも行けるし、もともと身体を動かすことが好きなのでジョギングなども楽しんでいます。前職とは、時間のゆとりが段違いです。

また、利用者様の笑顔に出会えるのも嬉しいですね。利用者様と顔を合わせると、「今日のごはん、美味しかったよ」「ごちそうさま」と言っていただけます。そんな声を聞くと、仕事の疲れも消えてしまいます。仕事の相談も、主任をはじめ、先輩の皆さんが親身に耳を傾けてくださるので、不安を感じることはありません。ここなら、私のような経験者はもちろん、調理未経験でも大丈夫!わからないことがあっても、みんなが協力してすぐに教えてもらえます。雰囲気は、とてもいいですよ。私自身、まだ成長過程ですが、いい見本になるように先頭に立って努力していこうと思っています。
「ありがとう」が、
あなたと利用者様を
輝かせる!
介護とは何か・・・きっと多くの皆さんは想像がつかないかもしれません。
その中で私たちは、介護とは「ありがとうといえる仕事、ありがとうと言われる仕事」だと思っています。
皆さんの先輩方は、笑顔がみたい・癒したい・支えたい、そのような思いを持って入社をしています。でも、ふと気が付けば、私たちが笑顔になり、癒され、支えられていることがあるんです。そこからは「ありがとう」という言葉が生まれます。私たちはそんな職場を目指しています。
これからの日本の高齢社会を一緒に支えていきましょう!!