スタッフインタビュー一覧
未経験入社からコミュニケーションを活かしセンター長へ昇格
髙橋 哲也さん
- スタッフの経歴
- 46歳 2020年入社（前職：営業）
白岡リサイクルセンター
・生産管理主任（2020年1月入社時）
・センター長（2020年4月昇格）
将来性と安定性の両立が期待できる企業体制
プライム市場企業を親会社に持ち、バイオマス燃料の製造が主業務。将来性も高く、安定経営が期待できる点が魅力でした。未経験なので勉強することは多かったです。ですが研修や資格取得サポート、先輩の指導のおかげで、より早いペースでみんなに追いつけました。
「人の未来を支える」そんな誇りあるお仕事です
渡部 正樹さん
- スタッフの経歴
- 33歳 2018年入社（前職：製本工場）
千葉リサイクルセンター
・生産管理主任（2020年昇格）
・副センター長（2023年昇格）
地球と未来の子どもたちを守る社会貢献性
工場での勤務やフォークリフトの経験を活かせるのではと入社しました。また地球環境に対する社会貢献性の高い業務も魅力でした。人間・社会・地球環境の持続可能な発展に必要な仕事で、地球や自分たちの子どもの未来を守る仕事に携わることができています。自分の子どもが環境に関心を持つようになったら、この仕事について話をしたいと思っています。
ステップを踏んで成長を続け、センター長を目指します
冨樫 俊一さん
- スタッフの経歴
- 54歳 2016年入社（前職：電話オペレーター）
白岡リサイクルセンター
段階を踏んで職域を広げていける教育システム
シナネンエコワークという会社を以前から知っていたことと、正社員採用ということから入社を決めました。初めはひとつのポジションからスタートし、無理のないよう徐々にポジションを広げていきます。多くのポジションを経験することで、技術的にも成長ができ、毎日が刺激的です。