new【大阪市淀川区】分譲マンション管理フロント／年収500～700万円／信和コミュニティ株式会社

職種

分譲マンション管理

雇用形態

正社員 / 職業紹介

仕事内容

＜この求人情報について＞
信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。

【主な業務内容】
管理報告書を組合へ提出し説明
長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
定期的な組合理事会運営補助
組合総会運営補助
新規受託見込の管理組合への管理細則
管理契約の提案や資料作成
長期修繕計画策定などが主な業務となります

【その他】
管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円程度（※経験に応じて判断）

勤務地

信和コミュニティ株式会社　本社
みつけや本舗
〒532-0024
大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１２－１５　ドルチェヴィータファースト３階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通アクセス

十三駅（阪急）

勤務曜日・時間

9：30～18：30（休憩60分）

資格・経験

【必須条件】
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上）
・管理業務主任者資格

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・マネジメント経験

休日・休暇

シフト制　週休2日、原則店休日の水曜日+希望日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日124日
年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇

待遇

・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当：出産祝い金
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用

備考

雇用形態：正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変動なし

応募方法

＜この求人情報について＞
採用企業からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。

＜ご応募～選考について＞
（1）ご応募いただいた後、弊社(㈱アイデムコーポレーション)からあなたにご連絡致します。
（2）採用条件に合致する方につきましては、本求人への応募手続きを致します。
（3）ご応募についての合否に関わるご連絡は、弊社㈱アイデムコーポレーションから行います。


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リモート面接に対応していますので、遠方の方も歓迎です。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎

お問合せ番号＜AC0617128523＞
※お電話でのご応募の際は、
　こちらのお問い合わせ番号を事務局までお伝えください。

連絡先住所

東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル10階（株式会社アイデムコーポレーション）

連絡先TEL

0120-982-778

採用担当

株式会社アイデムコーポレーション　シルバーギアエージェント事務局