就職までの流れ詳細

採用時の雇用条件を確認後、先方の社員採用を前提とした一定期間（最長6ヶ月）の派遣契約を結びます。
この派遣期間中は、雇用主は東海道シグマとなり、給与も東海道シグマから支給されます。
就業中は専任担当者のフォローはもちろんのこと、様々なサポートをいたします。

派遣期間満了前に、派遣先企業とあなたの双方に対して、社員採用についての意思確認を行います。
社員採用には、正社員のほか、契約社員やアルバイトなども含まれます。雇用形態や就業条件をよく確認しましょう。
合意に至らなかった場合、派遣契約は終了となります。

企業とあなたの合意が得られ、派遣契約が満了となった時点で、派遣先企業での正式採用となります。