更新日:2024年11月15日
※更新日時点の最新情報です
《ホテルのレベニュースタッフ/六甲アイランド》スキルアップを目指す方必見!基本土日は休み♪◎
★信和ホテルズで働く5つの魅力
・安心して長く働ける(信和グループは130年続く建設/不動産企業)
・嬉しい週休2日制!
・転勤ナシで長く働ける!
・MVP制度あり
・嬉しい福利厚生(温泉無料チケット、レストラン利用半額、宿泊50%以上OFF)
新型コロナの状況下においても、減給、リストラなどはせず、昇給も行ってきました。
従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます!
★港町神戸の六甲アイランドにある人気ホテル『ホテルプラザ神戸』で
更なる顧客満足度アップ、収益アップを目指してレベニュースタッフを募集!
あなたの経験やスキルをホテルの運営に活かしませんか!
募集要項
- 職種
- ホテルのレベニュースタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ◎進行管理業務
・各種予約サイト(OTA)などの運営管理
・運用代行会社への業務依頼、進行管理、ディレクション
・売上管理、予約管理、在庫管理
・在庫コントロールに関する設定と管理
・年間プランのスケジュール策定、進行管理
◎企画業務
・プラン企画立案(新プラン作成/既存プラン見直し等)
・企画プランの実装及び、現場との調整
◎リサーチ業務
・市場調査、需要検証、売上分析、販売チャネルごとのデータ分析
(宿泊プランなどの全体の販売に関わるマーケティング視点)
※特にディレクション業務の工数が多め(指示出しなどのやり取り)
例)プラン入稿、各サイトへ展開、販売料金の期間延長、OTAの操作などの依頼、その推進
Webコンサルのような提案を外部へ依頼もしていく
【1日の流れ(イメージ)】
AM:販売状況確認、まとめ資料作成、報告共有
PM:外部パートナー(運用代行会社)への業務依頼、進行管理
シーズンに合わせた新プランの企画立案
既存プランの修正、レートコントロール
- 給与
- 【レベニュー業務経験者】
■月給30万円~40万円 ※経験・能力による
※固定残業代 61,650円~98,595円/45時間を含む
※超過分は別途支給
■想定年収:400万円~520万円
※賞与年1回(12月 ※業績による)想定1ヶ月分
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【未経験者】
■月給20万円~30万円 ※経験・能力による
※固定残業代 61,650円~98,595円/45時間を含む
※超過分は別途支給
■想定年収:260万円~400万円
※賞与年1回(12月 ※業績による)想定1ヶ月分
- 勤務地
- ホテルプラザ神戸
(兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1)
- 交通アクセス
- 六甲アイランド線「アイランドセンター」駅より徒歩3分
- 勤務曜日・時間
- 10:00~19:00(休憩1時間)
※都合に合わせて調整可能
※1ヵ月の変動労働制
- 資格・経験
- PCの入力作業(タイピング、エクセル、ワード操作)が出来る方
■以下いずれかのご経験がある方
① ホテルフロント経験者
・予約管理、顧客管理などの事務処理
②WEBサイト(HPや予約サイトなど)の編集・ディレクション経験
<歓迎条件>
・レベニュー業務経験(レートコントロール、在庫管理 等)
・宿泊プラン作成、OTA等のプロモーション企画等
- 休日・休暇
- 月9日(基本土曜・日曜休み)
※土日が10日ある月は出勤もしくは有休
☆年間休日107日
- 待遇
- 昇給年1回(5月)
賞与年1回(9月)
社会保険完備
交通費(月額5万円まで)
制服貸与
従業員割引
資格取得支援制度有 ※規定あり
慶弔見舞
時短勤務相談可
残業手当
ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)
定年後の再雇用有
健康診断
インフルエンザ予防接種
- 備考
- <働く環境>
リモートで働ける環境
(頻度はまだ未定だが週1~2日程度、完全リモートはNG)
レベニューのスペシャリストを目指していただける
(その分、正確さ、スピードを非常に求められる)
応募方法
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
※WEBからご応募の際は「その他」欄に応募職種名をご入力下さい。
※電話受付/月~金 9:30~18:00
- 連絡先住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
- 連絡先TEL
- 078-846-5405
- 採用担当
- 採用係