株式会社昭和技研工業　採用ホームページ[採用・求人情報]

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スタッフインタビュー詳細

代表からのメッセージ

代表取締役

岩井　崇

求める人材について

ものづくりが好きで、自分の仕事へ真摯に取り組むことができる人材を求めています。特に製造現場では、朝から晩まで機械と向き合って黙々と作業する仕事が多数。業務に没頭したいという方にはピッタリですよ。営業や事務といった職種もあるので、興味を持った方はぜひ挑戦してください。

研修について

長年の歴史に裏打ちされた技術やノウハウを継承してほしいので、研修や資格取得には力を入れています。入社時は、本社における基礎研修や現場でのOJTカリキュラムを実施。独り立ちした後も社内・社外研修や資格取得支援制度で継続的にフォローします。職種によっては未経験者でも職業訓練校を利用したスキルアップが可能です。

業務に必要な資格については、費用会社負担で取ることができます。コミュニケーションスキルを上げる外部研修を実施していたこともあり、今後も幅広い教育プログラムを展開していく予定です。

待遇について

心身ともに健康であってこそ、クオリティの高い仕事ができる。そう考える当社では社員のワーク・ライフ・バランスを整えるべくさまざまな配慮を行っています。残業が減るよう内部調整を行い、有給休暇が取りやすい環境を整備。有給休暇の取得率は高く、リフレッシュすることで仕事に対するモチベーションや生産性が高い状態を維持できています。

待遇面も社会保険完備・企業年金制度・交通費支給・永年勤続表彰制度など、基本的な部分はしっかりカバー。工場内はエアコン完備で、快適な職場で働けます。福利厚生や休日の詳細については、Q&Aページをぜひご覧ください。

一緒に働けるのを楽しみにしています。