【訪問看護師/管理職候補】訪問看護ステーションの管理者候補☆福利厚生充実♪

職種

訪問看護師(管理職候補)

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護事業の管理業務を行っていただきます

■ 主治医に報告するための健康状態などの記録管理（Word・Exellを使用）
■ 指示書に基づいた対応の落とし込み
■ 訪問看護業務
■スタッフ管理

【事業所について】
◇利用者数｜約70名
◇スタッフ構成｜管理者（看護師）、看護師5名、理学療法士2名、作業療法士1名、言語聴覚士1名
◇訪問エリア｜天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区・日進市
◇特徴：現在は0から90歳代後半の方までの利用者様がおり、全世代を対象にした支援を行っています
　先天的な障がいや難病、精神疾患、ターミナルケアなど、利用者様とそのご家族様にじっくり向き合った看護を行います

給与

■月給：340,000円～390,000円

■その他手当
・皆勤手当： 5,000円
・オンコール手当：（月～金）2,000円、（土日）3,500円、（年末年始）6,000円／日
・緊急訪問：一件一律5,000円
・年末年始：5,000円／1日
・訪問件数インセンティブ(2,000円/時間※月間60時間以上から)
・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子1人）※税務上の扶養

勤務地

〒468-0051　名古屋市天白区植田3-505

交通アクセス

名古屋市営地下鉄 鶴舞線「植田駅」から徒歩5分

勤務曜日・時間

■9:00～18:00
※休憩60分

資格・経験

【必須】
・正看護師
・普通自動車運転免許

休日・休暇

■年間休日109日
■原則土日休み
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、労基法の基準に則り付与）
■その他法定休暇(産休・育休等)

待遇

◇交通費支給(上限20,000円/月）
◇マイカー通勤相談可
◇退職金制度あり
◇社会保険完備
◇資格取得制度
◇健康診断及び予防接種費用全額負担
◇保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1～6年生
※勤務エリアによっては保育／学童サービスの利用ができない場合がございます

備考

＼需要がぐんぐん高まっている訪問看護／
在宅ケアを必要とする方は近年急増しています
地域で療養生活を送っている方々の需要にお応えできるよう、管理者候補の方を募集します！
成長中の企業で圧倒的な経験を積みませんか？
自社の保育園・学童保育が利用可！小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎

＼こんな事業所です／
ナースケアハース名古屋東はNICU・GCU経験など、小児看護に強みを持ったスタッフ達でスタートした訪問看護ステーションです！
新生児や小児看護はもちろんのこと、重症心身・高齢者施設の経験者も集まり「利用者様のお話を聞くことが好き」「がん看護が得意」などの得意分野を活かしながら精神疾患や緩和ケアまで幅広い支援を行っています

訪問看護は一般的な病棟勤務とは環境が異なるため臨機応変な判断スキルが求められますが、必要に応じてチームで働いたり定期的な研修を実施して日々研鑽しています
そして何より『ハース』には関連サービスに看護師、セラピストや保育士などたくさんのスタッフが在籍しています☆
既存施設にはNICU経験のある看護師や小児リハビリ経験のあるセラピストも活躍中！
医療依存度の高いお子さまの看護・リハビリを行っています

地域に密着した事業のため、地域医療・在宅医療のスキル・専門知識も身につけられます

応募方法

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連絡先住所

愛知県名古屋市天白区植田3-505 2F

採用担当

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