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- 派遣社員
新着増員 業務も比較的にバタバタしていなく、オススメの職場です。
時給1200円以上
交通費支給
未経験者歓迎
車・バイク通勤OK
・時給1350円
・めったに出ないレア求人
・未経験の方も大歓迎
・20代~50代男性活躍中
・職場環境に慣れて頂けるよう、しっかりサポートいたします
【就業後もしっかりフォロー】
不安な点はいつでも担当者へご相談下さい。
(お好きな時間にお好きな場所でご登録できます☆WEB面談OK
【WEB登録/電話面談】
お電話または応募フォームより御応募ください。こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
※応募→電話応対→職場見学→合否判定
※最短スピードで見学をセッティング致します
※先ずはご自身の目で職場を見て頂きたいと思います
給与
時給1,350円+別途交通費全額支給
(給与例・・1ヵ月20日勤務の場合)
日給10,575円×20日=211,500円!!
※交通費別途支給
※対象の方には世帯主手当・家族手当支給!
(詳細はご応募の際にご確認ください)
勤務曜日・時間
8:30~17:30(実働7:50)
※残業はありません
(休憩時間詳細)
・10:00~10:10
・12:00~12:50
・15:00~15:10
こまめに水分補給をしていただいて大丈夫です♪
交通アクセス
ベルク様、丸亀製麺様から車で3分
求人詳細
高時給 時給1350円 土日休み 未経験の方も大歓迎 男性活躍中
募集要項
- 職種
工場内で製造の簡単補助業務。細かい作業はありません。
- 仕事内容
製造補助
ホームセンターなどでよく見かける農業用の製品を製造している企業様でのお仕事です。
〈仕事内容〉
●原材料の投入
1日で数回程度を数人で行いますが時間には余裕があります。
(決まった量をパレットに乗せハンドリフトで運びます)
↓
●投入後の製品の梱包・シール貼りなどの補助業務
梱包が1日の割合で多くなることもあります。
〈おすすめポイント〉
[1]繁忙期の為の人員募集ですが、余裕をもってお仕事ができる生産量になっています。
[2]補助的な業務が中心の為、難しいお仕事は一切お願いしません。製造業務の経験がない方でも、すぐに慣れていただける環境です。
[3]定着率GOOD、長期で安定したお仕事です。
[4]気軽に職場見学OK。まずはお仕事される環境を一緒に見にいきましょう。
☆未経験の方も大歓迎
☆男性活躍中
☆安定企業
☆資格なしで厚時給
- 経験・資格
・経験不問
・どなたでもご応募可能です
- 給与
時給1,350円+別途交通費全額支給
(給与例・・1ヵ月20日勤務の場合)
日給10,575円×20日=211,500円!!
※交通費別途支給
※対象の方には世帯主手当・家族手当支給!
(詳細はご応募の際にご確認ください)
- 勤務曜日・時間
8:30~17:30(実働7:50)
※残業はありません
(休憩時間詳細)
・10:00~10:10
・12:00~12:50
・15:00~15:10
こまめに水分補給をしていただいて大丈夫です♪
- 勤務地
群馬県高崎市大八木町
- 交通アクセス
ベルク様、丸亀製麺様から車で3分
- 休日・休暇
土曜・日曜、GW・夏季・年末年始休暇(会社カレンダーによる)
- 待遇
●社会保険完備
●有給休暇制度
●駐車場無料
●交通費支給(会社規定あり)
●週払いOK/日払いOK
●制服貸与
●世帯主手当、住宅手当支給(規定あり)
勤務場所の喫煙環境:屋内全面禁煙(屋外喫煙可)
★選ばれる派遣会社を目指し、待遇を手厚くします★
応募情報
- 応募方法
★面談時に履歴書不要!★
お電話又は「応募する」のボタンをご利用頂き、ご応募お待ちしております。その後、当社営業担当よりお電話にてご連絡をさせて頂きます。ご希望の日程がございましたら、同メールよりご返信ください。尚、土・日・祝日は当社はお休みとなります。休日中のお問い合わせは、休み明けのご連絡となりますので、あらかじめご了承宜しくお願い致します。
- 応募先TEL
- 0120-907-774
- 連絡先住所
群馬県高崎市問屋町3-10-3 問屋町センタ-第2ビル4F
- 採用担当
高崎支店 太田【受付NO.1447-e2566】
- 備考
【戦力エージェントは求人広告アイデムグループの派遣会社です】
派遣で働いたことがないから不安・・・、派遣で嫌な思いをしたことがある・・・etc.、新しいお仕事を始める時は誰でも不安なもの.
でも戦力エージェントでは、ご登録から就労開始後のフォローまで一人の担当がサポート致します!
スタッフの皆様に安心してお仕事して頂けるよう、私たちが全力でサポート致しますので、皆さんの派遣デビュー、派遣スタートは私たちにお任せください!
詳しい内容は営業担当より連絡致します。
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〈弊社ホームページ〉
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【当社は無期雇用を推進している派遣会社です!】
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労働法及び改正労働者派遣法で定められている「個人抵触日」
にも有期雇用契約から無期雇用契約に転換することで、同じ職場で継続就労が可能になります。
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