関耀会の魅力

成長できる環境で「人間力」を育ててほしい

やりがいを持てる仕事があり、 認め合える仲間がいる

ご利用者様にとって、やすらぎのある暮らしが当たり前となるように。関耀会のスタッフはそれを実現するため、どんなときも自分の家族のように温かく接しています。アットホームな環境で生まれるご利用者様の笑顔こそ が私たちのやりがいです。

そして、安心いただける介護を提供するためには、チームワークが不可欠。関耀会には 助け合い 、認め合える仲間がいます。困ったときは相談し、相手の 意見に耳を傾け尊重する。思ったことは正直に伝え、感謝の気持ちを忘れない。同じ目標に向かってチーム一丸となり努力する。このような スタッフの「人間力」を大切にしています。

手厚い研修と制度でスタッフの成長をサポート

スタッフが成長するために、関耀会は働きがいのある職場や一人ひとりが目標に向かって努力できる組織風土を目指しています。
その一環として、以下のように多様な研修プログラムをご用意しています。 
・各分野での自身の役割を意識する「職種別研修」
・介護・医療の理解を深め、適切な支援を可能にする「課題別研修」
・キャリアに応じて必要となる技術・考え方を身につける「階層別研修」
・自ら学ぶ力を得る「自己啓発研修」  

また、新人支援として入職後の1年間は「エルダーメンター制度」を取り入れています。
様々な仕事を習得していく中で不安や葛藤を覚えたり、社会人になって初めて遭遇する悩みを抱えたりということは誰しもあるものです。 そのようなときは、OJTを担当する先輩スタッフが仕事面だけでなく精神面でも親身にサポートします。