スタッフインタビュー詳細
「大きくなったら先生みたいになりたい」そう言ってもらえるように
保育士
近藤 唯（こんどう ゆい）
- スタッフの経歴
- 入社：2011年4月
雇用形態：正職員
所属：わらべふじ森保育園
役職：保育副主任
「ぜひ働きたい」そう思える環境でした
通っていた専門学校の先生からわらべ保育園の評判をきき、園の見学をさせてもらったのが入職のきっかけです。明るくて温かい雰囲気がとても心地よく、ぜひここで働きたいと思いました。
7年間勤務したのち、現在のわらべふじ森保育園へ異動。新設の保育園でしたし、今年度から保育副主任にも任命されたので責任重大でした。
ただ、研修制度は充実していたので、不安は少しずつ解消されていきましたね。清心福祉会では法人全体の研修が多数あり、新入職員はもちろん、中堅・ベテラン職員までの階層別研修があるから安心でした。特に外部講師を招いての研修は、勉強になることが多かったですね。
また、新たな制度である「副主任保育士」「専門リーダー」「職務分野別リーダー」等のキャリアアップ研修も、一定要件を満たした職員は積極的に受講させていただけます。キャリアと処遇のアップを実現することもでき、自分自身の自信に繋がりました。
そんなフォロー制度と、頼りになる仲間のおかげでなんとかここまでこられました。これからも、わらべ保育園での経験をいかして、1つずつ皆で話し合いながらすすめていきたいと考えています。
子どもたちの笑顔が何よりの喜びに
「先生、大好き！」
そう言いながら笑顔でギューッと抱きしめてもらえると、本当に嬉しくなります。保育士はそんな“嬉しさ”が詰まった仕事。
やりがいは、なんと言っても子どもたちの成長を身近で見守れることです。清心福祉会の保育園は保育士と保護者の距離が近く、一緒に悩んだり喜び合ったりしながら発育を追えるのが特徴だと思います。
今は０歳児担当なのですが、この時期は特に成長がめまぐるしいんですよね。寝返りができるようになって、立ち上がって、歩けるようになって……。昨日までできなかったことが、今日、突然できるようになっていることはしょっ中なのでいつも感動に包まれています。
優しい先生、待ってます
“子どもの声”を大切に、“楽しい！”をモットーに、忙しくも充実した時間をすごしています。これからも、子ども・保護者・地域の方・職員、皆さんの笑顔がある保育園を目指していきたいですね。
「大きくなったら先生みたいな保育士になりたい」なんて、子どもたちから言ってもらえたら最高ですよね。そんな日が来るよう、頑張りたいです。
子どもたちは“優しい先生”が大好きなんです。真心を持って接してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと思います。興味のある方はぜひ、保育の世界に飛び込んでくださいね。