- 勤務地
- 東進衛星予備校 京都駅前校
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町719 SKビル6F
※人事異動もあります
- 正社員
東進衛星予備校 京都駅前校 / 京都府 京都市下京区 / 正社員 / 塾講師 の求人情報詳細（AC0918197802）
≪京都市≫予備校のスクール運営！安定の正社員！経験者優遇！年間休日110日！20代～30代活躍中！
売上やノルマではなく、プロセスや
人としての成長を評価する社風を持つ
『東進衛星予備校 京都駅前校』で、
新しいスタートを切りませんか！
今回は、さらなる業務拡大のため、
スクール運営スタッフを増員募集！
向上心を持って成長し続けられる方なら
経験のない方やブランクがあっても大丈夫。
1、2年目は、生徒さんの意欲や能力を引き出す、
独自の「教育コーチング」を習得していただきます。
また、教室に配属後も教育長などが、
丁寧にフォローするから安心ですよ。
教室の生徒数や稼働率のアップを目指しましょう！
新卒やU・Iターンを目指したい方歓迎！
年2回の賞与や各種手当の支給など、
待遇面を充実させてお待ちしています。
募集要項
- 職種
- スクール運営
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 大学受験者対象の個別教育「東進衛星予備校」ブランドの
教室運営スタッフの募集です。
ご自身が生徒を指導するのではなく、
進路・学力に合ったカリキュラムの作りや、生徒・担当講師を導いてあげる事がメイン業務になります。
「先生」と言うよりも、学習サポーターのイメージになりますが、
大学の進路選択は生徒さんの人生を左右する選択になるので、講師とはまた違ったやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
・学生講師、スタッフのマネジメント
・入塾希望の保護者、生徒と面接
・進路指導等、定期面談
・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案
・生徒募集に向けた広報活動(企画から実行まで)
など
「学力」や「指導経験」は絶対ではありません。
悩み相談や世間話でも生徒に「気付き」を与えることは可能です。
また、生徒に実際の指導を行うスタッフも学生が多いので、
相談を受ける事もよくあります。
教壇以外の「教育」の場で、文字通り「先に生まれた」人生の先輩として
生徒の進路を一緒に導いていく楽しさがあります！
- 給与
- 月給23万円～48万円
※経験・能力・年齢等を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月（同条件）
【年収例】
410万円／月給26万7千円（教室長手当込）＋賞与／29歳／経験3年8ヶ月
520万円／月給34万5千3百円（役職手当込）＋賞与／34歳／経験10年／マネージャー
- 勤務地
- 東進衛星予備校 京都駅前校
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町719 SKビル6F
※人事異動もあります
- 勤務曜日・時間
- 14:00～22:00の間で実働7時間
※残業は月15時間前後見込み
※原則23時まで退勤ですので、定時後より定時前勤務が多くなるイメージです。
- 資格・経験
- 大卒以上
基本的なPCスキル
未経験は、40歳以下の方
※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため
★教育業界経験者も未経験者も歓迎！
★20代が多数活躍中！
【こんな方がご入社されています】
・学生時代に個別指導塾や家庭教師でアルバイトをしていた
・教育学部卒業者、教員免許所持者
・飲食やアパレルの店長としてスタッフ育成の経験がある等
・異業種からの転職者の方多数！
- 休日・休暇
- 月7日以上（シフト制） ※5月は9日あり
フレックス休暇（年間24日）
★有給休暇、誕生日休暇、連続休暇、SCG育児休暇あり
★年間休日110日
- 待遇
- ■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険
■通勤手当（月5万円まで）
■休日出勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当
■扶養家族手当（お子様1人につき1万円）
■入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給）
■出産祝い金（最大100万円）
■社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）
■退職金制度
■永年勤続表彰
■育児休暇・育児短時間勤務制度
■公的資格取得援助制度
■介護休業制度
■契約リゾート（エクシブ）
■各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など）
■研修あり
■来春からの勤務もOK
応募方法
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
選考フロー
応募
↓
会社説明会・面接（1回）
↓
面接（役員面接2回）
↓
内定
※応募から内定まで約1か月を想定しています。（最短は2週間）
入社日は相談に応じます。
WEBエントリーは24時間いつでも受付できます。
来春からの勤務もOK
- 連絡先住所
- 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル（本社）
- 連絡先TEL
- 075-256-8851
- 採用担当
- 採用担当
募集の背景など
- 求める人物像
- スタッフインタビュー
Tさん 入社1年1ヶ月
【人とのふれあいを大切にできる、やりがいのある仕事です】
私は新卒で人材派遣会社に入社し、コーディネーターをしていました。
人との関わりにやりがいを持っていましたが、「もっと人と深く関わりたい」と思った際に私が思い出したのはゴールフリーで過ごした日々、生徒と一番近い距離で関わるコーチ（学生アルバイト）としての経験でした。
子どもたちと関わることで、自分も元気をもらえましたし、子どもたちの成績が伸びたり、志望校に合格した時はとても嬉しかったので、もう一度やりたいという気持ちになり、子どもたちの所に戻ってきました。
【万全のフォロー体制があるので、経験がなくても大丈夫！ 】
教育関係の経験は活かせると思いますが、全くの異業種から未経験で入社して活躍している方もいます。
私も学生の時にコーチをしていましたが、入社してから学ぶ事の方が多くありましたので、人と接することが好きであれば、経験がなくても全く問題ないと思います。
入社してからは教室長について業務の流れから、生徒とのやり取り、教室運営の方法まで、イチからしっかり学ぶことができます。
私は半年ほど先輩について業務の流れを学んでから、教室長の資格試験を受け合格することができました。
教室長としての配属後も、エリア塾長の手厚いサポートや近隣教室の先輩スタッフさんにも相談できる環境なので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境だと思いますよ。
【自分を飾るより自然体でいた方が子どもとの距離も縮まります】
忙しい時でも子どもたちと関わる事を優先して、常に明るくいようと意識しています。
そして変に大人ぶらずに、素の自分でいようと心がけています。
そのほうが子どもたちとの距離間が縮まると思いますし、子どもたちの会話も弾みます。
悩みがある子どもが、話をしているうちに前向きな気持ちになってくれたら、こちらも嬉しいです。
子どもたちが自然とやる気を出してくれるように、近い距離で話ができる関係でいたいと思っています。
この仕事は、人の感謝にも触れ合えるやりがいもある仕事です。
職場では20代・30代の若手スタッフも活躍しています、実際に私もまだ23歳ですが、周りのサポートを受けながら日々成長を続けています。