株式会社セイビ大阪（以下「当社」という）は、『人と環境の調和を図り地域社会における快適な環境の維持・創造に貢献』するために『技術・技能をより高め、心のこもったサービスを実践することによってお客様と会社並びに社員の「満足共感企業」となることを目指す』との経営理念に基づき、様々な事業を推進するために、男女を問わず多様な人材を確保・育成するとともに、社員の一人一人が活躍出来る職場づくりと、将来にわたって発展出来る会社を目指し、次のことに取り組んでいくことを宣言します。

• 1. 女性が働きやすい環境を創出する
• 人口減少社会の到来による労働人口の減少が見込まれるなか、年齢・性別・国籍・宗教などにとらわれない多様な人材を活用し、女性社員が個々の生活を大切にしつつ、活き活きと意欲的に働きやすい職場風土の醸成のため、経営者をはじめとする意識改革とともに環境整備を進めます。
• 2. 女性ならではの発想を活用する
• 当社のあらゆる分野において、女性自らが意欲や意識を高め、その能力を発揮する事が出来る文化や仕組みづくりを進めます。
• 3. 女性の活躍で新たな業務展開に取り組む
• 多様性に富んだ社員の活発な活動は、新しい文化を生み出す発想に繋がります。特に女性社員の活躍の場を広げることを通じて、様々な業務の改善や新たな事業戦略の創出に取り組みます。

平成28年1月1日制定