スタッフインタビュー一覧
チェックイン業務とネットの予約管理を担当します
フロント フロント副主任
M.Nさん
- スタッフの経歴
- 社歴/2年5カ月
雇用契約/パート
内装や設備だけでなく待遇も充実
以前もホテルで働いていたのですが、引越しを期に販売の仕事に転職。ところがホテルの仕事の楽しさが忘れられなくて、また戻りたいと思うようになりました。
そのようなときに、シーラックパルの求人を知り応募したんです。応募先は新築のホテルだったので、内装の美しさはもちろん、設備の新しさもあってワクワクしました。
現在はフロントで、副主任を担当。私のようにパート契約のスタッフも役職に就けますし、社員登用の道も開かれています。
ビジネスホテルでナイトフロントを担当しています
ナイトフロント フロント副主任
R.Oさん
- スタッフの経歴
- 社歴/2年8カ月 (アルバイトを含むと8年4カ月)
雇用契約/パート
前職との掛け持ちでアルバイトからスタート
ホテルマンに憧れがありましたが、前職は別の仕事をしていました。そんなとき、ナイトフロントのアルバイト募集に出会ったんです。3勤3休の勤務体制ということで、これなら昼間の仕事と掛け持ちできそうだと思い応募しました。
ナイトフロントは22時から翌朝10時までの勤務。メインはお客さまをお送りするチェックアウト業務です。そのほか深夜帯に来られるお客さまのチェックイン業務や、宿泊中のお客さまからのお問い合わせ、電話応対、朝食の献立提案といった仕事も含まれます。
ホテルの朝食スタッフとしてパンを焼いています
朝食スタッフ
T.Sさん
- スタッフの経歴
- 社歴/1年2カ月
雇用契約/アルバイト
朝5時間の勤務で1勤2休のシフトが魅力
これまで家族の介護もあって、なかなかパートに出る機会に恵まれませんでした。
ですが、シーラックパルの朝食スタッフ募集を見ると午前中のみの勤務。これなら働けると思って応募しました。
応募時に詳しい勤務時間をチェックすると、朝の5時から10時となっていたので、介護は退勤後にできるとひと安心。また、我が家の朝食はパンがメインで自身もパンづくりが趣味だったこともあり、経験を活かせると思いました。その反面、調理のアルバイトやパートの経験はなかったので、少し不安もありましたね。