スタッフインタビュー詳細
ビジネスホテルでナイトフロントを担当しています
ナイトフロント フロント副主任
R.Oさん
- スタッフの経歴
- 社歴/2年8カ月 (アルバイトを含むと8年4カ月)
雇用契約/パート
前職との掛け持ちでアルバイトからスタート
ホテルマンに憧れがありましたが、前職は別の仕事をしていました。そんなとき、ナイトフロントのアルバイト募集に出会ったんです。3勤3休の勤務体制ということで、これなら昼間の仕事と掛け持ちできそうだと思い応募しました。
ナイトフロントは22時から翌朝10時までの勤務。メインはお客さまをお送りするチェックアウト業務です。そのほか深夜帯に来られるお客さまのチェックイン業務や、宿泊中のお客さまからのお問い合わせ、電話応対、朝食の献立提案といった仕事も含まれます。
パート契約を選び仕事を一本化、フロント副主任に
しばらく働いていると上司から「パートの募集があるけれど、アルバイトからパートになってみないか」と打診されました。憧れだったホテルマンの仕事にも慣れてきて、いまこそ掛け持ちをやめて一本化するいい機会だと思い、パート契約の道を選びました。
そこからしばらくして、副主任にステップアップ。アルバイト契約は勤務時間や出勤日数などの自由度が高いメリットはありましたが、パート契約になったことで役職がつき、昇給できたのでこの道を選んで良かったと思います。
ほぼ毎週3連休でプライベートが充実
3勤3休のシフトはとてもありがたいです。ほぼ毎週3連休があって、1日は自宅でゆっくり過ごし、残り2日は夏ならバイクでツーリング、冬ならウインタースポーツを楽しんでいます。
また、シーラックパルでは系列のホテルに格安で宿泊できるのも魅力です。休みの日に旅行がてら、系列のホテルがどのような取り組みをしているのか体験しに行くこともありますよ。良かったと感じた取り組みは自分の業務にもフィードバックするようにしています。未経験の人も楽しく仕事を覚えられますから、ぜひ一緒に働きましょう。