求人詳細

更新日:2025年06月09日
※更新日時点の最新情報です

公共送迎の運行管理/残業ほぼなし/自由で裁量ある働き方/未経験歓迎/社長・所長との距離も近い職場です

地域に根ざし、官公庁や自治体・学校関連の案件を多数手がけてきた当社。
請負契約を中心とした安定した事業基盤により、コロナ禍でも大きな打撃を受けずに乗り越えてきました。
現在は首都圏から東海エリアまで拠点を拡大し、社員数は1000名を超える規模に。
さらに2023年には東京・銀座へ本社を拡大移転し、中小企業の枠に収まらないスケール感での成長を継続!
安定と成長の両輪を強みに前進を続けています。

募集要項

職種
車両運行管理スタッフ
雇用形態
正社員
仕事内容
将来の幹部候補として、既存契約先の運行管理やルート営業をお任せします。
乗務員と契約先の間に立ち、日々の運行を円滑に進める役割を担います。

【主な業務】
・契約先(自治体・学校・福祉施設・企業など)との打ち合わせ、要望対応
・乗務員の労務管理や相談対応
・運行スケジュール作成、シフト調整
・車両の整備手配・点検管理
・運行実績報告書や請求書などの書類作成
・入札対応、新規案件への準備・フォロー

【担当エリア・現場数】
・担当エリアは大まかに分担(例:房総・香取、浦安・市川・船橋など)
・1人あたり約10~15現場を担当、業務量は案件規模により異なる
・管理職の方が担当するドライバーさんの人数は平均40~50名、バス台数も1~10台超とさまざま
・乗務員は基本直行直帰。必要に応じて現場フォローにも対応

【1ヶ月の業務サイクル】
月初:報告書作成・事務処理
月中:契約先訪問・現場調整
月末:翌月シフト作成・実績集計 など

◎スケジュールは自身で調整OK。裁量を持って判断・行動できます!
◎営業ノルマなし。数字より信頼関係を重視する営業スタイルです。
給与
月給34万円~38万円(経験・能力等による)
※固定残業代30h分(6万1,000円~8万9,000円)含む/超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中の給与や待遇面に変動はありません)

◆定期昇給あり(年1回・6月)
実績や評価に応じて臨時昇給のチャンスもあります。

◆賞与について
当社では現在、賞与制度を設けていません。これは「一時的な支給よりも、毎月の基本給を高く設定し、生活を安定させたい」という社長の方針によるものです。月給ベースでしっかり支給することで収入の見通しが立てやすくなるだけでなく、将来の年金額にもプラスになるという考えに基づいています。
勤務地
千葉営業所:千葉県四街道市栗山925-2
◎車通勤OK!社用車貸与制度あり!
交通アクセス
四街道インターより車で3分
勤務曜日・時間
8:00~18:00(休憩2時間)

※送迎ドライバーの点呼対応のため、週1回程度以下のシフト勤務あり
・早番/4:30~14:30(休憩2時間)
・遅番/9:30~19:30(休憩2時間)

【土曜出勤あり(交替制/月2回程度)】
・午前番/6:50~13:00(休憩45分)
・午後番/12:00~18:30(休憩45分)
※土曜も点呼対応のためのシフト勤務です

★残業はほとんどありません
日々のスケジュールは自分の裁量で調整できるため、残業が発生しないよう計画的に進めています。

<1日のスケジュール例>
※顧客訪問がある日の一例です
8:00 出勤 メール対応・1日の予定を確認
 ▼
9:00 電話対応
 ▼
10:30 外出準備・書類整理などの事務業務
 ▼
11:30 取引先訪問(昼食を挟みつつ、取引先をまわります)
 ▼
16:00 帰社 報告書作成やデータ入力
 ▼
17:00 翌日準備
 ▼
18:00 退勤
資格・経験
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel)

【あれば尚可】
・大型1種免許(※車検・整備対応時にバスの運搬をお願いする場合あり)
・運行管理者資格
・各種営業経験、マネジメント経験(業界・年数不問)
・バス会社での勤務経験
・シフト管理の経験

\未経験スタート大歓迎!/
初めての方も丁寧にサポートいたします。
休日・休暇
・完全週休2日制(日曜+他1日 ※希望を考慮し月毎に決定)
・有給休暇(法定通り)★希望に応じて柔軟に取得可能!
└夏季・年末年始は、有休を活用して長めに休む人も多いです
待遇
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・退職金制度(勤続5年以上)
・慶弔見舞金制度
・営業車貸与(通勤利用OK)
・定期健診(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・大型免許取得優遇制度
・社員旅行あり(過去実績:富岡製糸場、那須など)
・社内イベント実施(家族参加OKの船上コース料理イベントなど)
・忘年会あり(会社主催)
・東京ドーム年間指定席あり(抽選制/毎年多くの社員が観戦を楽しんでいます)
・受動喫煙対策あり(事務所内禁煙/屋外に喫煙スペースを設置)
備考
【入社後の流れ】
まずは既存契約先の現場フォローからスタート。1ヶ月ほど先輩と同行し、現場対応にチャレンジしていきます。習熟度に応じて担当現場を徐々に増やしていく流れです。また、引き継いだ取引先の前任者が同じ職場にいるため、「以前はどう対応されていましたか?」とすぐに相談できる安心感があります。

【職場の人員体制】
正社員6名が在籍(全員男性/30代~60代までバランスよく在籍)。前職は不動産・介護・アパレルなど、全員が異業種からの転職組です。多くが近隣在住で、雑談が飛び交う和やかな雰囲気の職場です。

【仕事の特徴】
乗務員は60~70代のベテランが中心。体調や通院にも配慮しながら、安心して働ける環境づくりを支える気配りも大切です。

【先輩's VOICE】
「業務で必要なものがあれば、自分の判断で購入できる裁量があります。先日も、乗務員に頼まれて蜂よけスプレーを購入しました。その都度上司に確認しなくていいので、すぐに対応できて助かります」(Kさん)

「うちの乗務員が、自分の知り合いに『三陽は働きやすいよ』って紹介してくれることがあるんです。自分の職場を人に勧められるって実はすごいこと。そう思ってもらえてることが嬉しいですね」(所長)

応募方法

応募方法
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確認後、こちらから折り返しご連絡いたします。

【選考プロセス】
STEP1:エントリー
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STEP2:一次面接(千葉営業所)
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STEP3:役員面接(本社)
 ▼
STEP4:内定

※状況によっては、事前に書類選考を行う場合があります。

◆お電話でのご応募も歓迎しています
◆面接日・入社日はご相談に応じます
◆ご不明点があればお気軽にお問い合わせください
連絡先住所
千葉営業所:千葉県四街道市栗山925-2
連絡先TEL
043-304-8400
採用担当
採用係
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