三弘紙業株式会社　採用ホームページ[採用・求人情報]

三弘紙業株式会社　採用ホームページ[採用・求人情報]

人を知る詳細

自信をもって独り立ちできる研修を行っています

Ｙ．Ｔ
本社運行課（課長）
社歴／９年

楽しく学べる雰囲気づくりを意識

入社後の研修では、ドライバーが安全に仕事に臨むための研修を各種実施しています。研修ではドライブレコーダーの映像やケーススタディの共有などを通して、車やトラックに関する安全知識を身につけることが可能です。

当社のドライバーに求めることは、もちろんトラックを運転する場合は中型自動車運転免許が必要になってきますが、業務スキルに関しては入社後に習得していただければ問題ありません。応募時には働きたいというモチベーションがあれば大丈夫です。

私が研修を行う際に意識している点は、一人ひとりが参加しやすい空間を意識し、それぞれの理解度に合わせた進め方をすること。楽しく学べて、しっかりと知識を身につけられる雰囲気づくりを心がけています。

「リフレッシュ制度」で旅行も

当社の良いところは、社員がやりがいをもって働ける環境を整備してくれていること。例えば、5年ごとの勤続年数に応じて、旅行などの費用を会社が負担してくれる「リフレッシュ制度」があります。私も入社5年目に取得させてもらいました。次の10年目も楽しみにしています。

ドライバー業務に関しては何よりも安全が第一。すぐに独り立ちさせるようなことはしません。当社では新人ドライバーが安全に運転し、自信を持って業務をこなせるようになるまで、しっかりサポートしています。一人前の社員になれるようバックアップするので、気負わず応募していただければと思います。