がんばった人間が、努力の分だけ報われる。そんな「当たり前」をしっかりと実践できる会社づくりを行っています。そのひとつが、7月に開催する社員総会での表彰制度。年間を通して優秀な成績をおさめた社員を選出し、優秀営業社員として全社員の前で表彰し、金一封を支給しています。その中で一番良い成績を残した最優秀営業社員へはクリスタル楯も進呈。
さらに、優秀営業社員になるとサニクリーン本部が主催する表彰イベント「SPS（サニクリーンプレミアムステージ）」に参加でき、全国各地から集まったトップ営業社員たちと交流を深められます。開催地は毎年変わり、2019年は岡山県で開催されました。ほかにも、本部が実施する招待旅行にも参加でき、国内外の観光を楽しめます。
表彰制度以外にも、四半期に一度の割合で目標達成者に奨励金を支給。『サニクリーン』なら、多くの方に名誉も収入も手にできるチャンスがあります。
努力を続ける姿勢が報われる数々の制度
仕事もプライベートも大切にできる職場環境
当社は日祝がお休みで、土曜日は月1回程度の出勤があります。会社の期初にあたる7月から翌年の6月までを一期としており、今期の年間休日は115日です。無理なく働ける環境に加えて、今年から有給休暇が年間10日付与される全社員が、1年で5日間取得できるように人員のカバー体制も強化しており、すでに連休をつくって旅行を楽しんでいる社員も。また以前より、男女を問わず卒園式や入学式、授業参観など、子どもの学校行事に参加するために、有給休暇を取得する社員も珍しくありません。ときには残業もありますが、大事な人たちと過ごす時間もきちんと確保できる会社でありたいと考えています。