人事担当者メッセージ詳細
働く環境
家族休暇
看護や介護、リフレッシュ休暇など、ライフスタイルに合わせて取得できる休暇制度。
・子供の病気、ケガ、予防接種、健診、学校行事への参加など
・要介護状態にある家族の通院の付き添い、手続きなど介護全般
・個人のリフレッシュ
健康休暇
社員の健康保持、増進のための休暇制度。
女性特有の体調不良（生理、更年期障害、つわりなど）
任意の健康診断、生活習慣病予防健診、二次検診、不妊治療（通院も可）
育児と仕事が両立できる制度
育児をしながら働く従業員を応援する柔軟な働き方の制度。
対象：小学校６年生までの子供がいる従業員
内容：
短時間勤務
就業時間帯の変更（時差出勤）
休日出勤の免除、残業時間の制限、深夜労働の制限
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、提携賃貸マンション（愛知県）、借上寮・社宅、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、介護・育児休業制度、自己啓発補助、労働組合、保養所 ほか