プロパー職員（正規職員）募集
一般財団法人さいたま市都市整備公社は、自社所有建物のビル運営事業、駐輪場・駐車場管理を主体とする事業を行っています。
また、大宮駅周辺地域都市再生駐車施設配置計画（駐車場ルール）の運用組織を担い、昨年度は地域の交通をトータルプロデュースできる人材の育成を目的とした「生活圏交通プランナー育成プログラム」の提供事業を行い、今後も大宮駅西口で推進されているウォーカブルなまちづくりやエリアマネジメント等、市の施策に積極的に貢献していきます。
当法人では、これらの事業の達成のため、行動力、コミュニケーション能力に優れた人材を募集します。
募集要項
- 職種
- プロパー職員（正規職員）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【入社後の仕事内容】
・法人運営に関する業務等（総務 財務等）
・ビル管理、駐車場・駐輪場等の管理運営業務
・事業運営の分析、事業の企画（まちづくり事業）等
- 給与
- 初任給月額 （令和8年4月1日現在。地域手当含む）
高校卒 220,340円
短大卒 232,415円
大学卒 256,220円
※初任給は、学歴や職歴に応じて調整する場合があります。
例） 大卒者で、民間企業8年の場合の初任給 月額： 292,100円
※給与は、給与規則等の改正により、変更（減額を含む）する場合があります。
【諸手当】 要件に応じて支給
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・扶養手当
・住居手当
・期末・勤勉手当
- 勤務地
- さいたま市大宮区錦町682番地2 JACK大宮6階
JR大宮駅西口より徒歩5分
転勤／なし
- 勤務曜日・時間
- 月～金曜日 8時30分～17時15分 休憩60分（１日あたり7時間45分）
時間外労働：あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 [土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）]
年間休日：120日以上
- 待遇
- 【年次有給休暇】
年間20日付与 （初年は5日を付与します）
その他疾病等の場合に与えられる病気休暇、結婚・出産・忌引等の特別休暇があります。
【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・厚生給与金制度
・退職金制度
・賞与年2回支給（6月／12月）
公益財団法人さいたま市産業創造財団が提供する「ワークジョイさいたま」に加入しています。
人気レジャー施設の割引券や、プライベートが充実するクーポンを多数利用できます。
- 備考
- 【応募資格】
(1) 次のいずれかの要件を満たす人
ア 日本国籍を有する人
イ 出入国管理及び難民認定法による永住者
ウ 日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法による特別永住者
(2) 次のいずれにも該当しない人
ア 成年被後見人又は被保佐人（準禁治産者を含む）
イ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
ウ 日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した人
(3) 次のすべてに該当する人
ア 最終学歴が高等学校卒業以上の人（卒業見込み含む）
イ 平成3年4月2日以降に生まれた人（長期継続勤務によるキャリア形成を図るため。）
その他詳細については、公社Webサイト（https://www.saitama-toshiseibi.or.jp/recruit/）にてご確認ください。
応募方法
- 応募方法
- 【申込期間】
令和8年6月1日（月）から令和8年6月28日（日）まで
【申込方法】
当社HPの募集案内から指定WEBサイトにてエントリー
（ https://www.saitama-toshiseibi.or.jp/recruit/ ）
※ エントリー前に、HP内の「エントリーフォームからの申込方法」を必ずお読みください。
※ 郵送・持参等不可
【選考方法、スケジュール】
１次選考（書類）・・・7月上旬
選考結果は7月15日（水）までに
申込者全員にメール通知
２次選考（テストセンター）・・・7月25日（土）～8月9日（日） ※１
選考結果は8月24日（月）までに
テストセンター受験者全員にメール通知
最終選考（面接）・・・8月28日（金） ※2
合格発表・・・9月15日（火）
※１ 指定期間内に全国のテストセンター会場で受験
※２ 事前にWEBで適正検査を受験 [7月25日（土）～8月9日（日）]
- 連絡先住所
- 〒330-0853 埼玉県さいたま市大宮区錦町６８２番地２ JACK大宮６階
一般財団法人さいたま市都市整備公社 総務課
- 連絡先TEL
- 048-645-4761
- 採用担当
- 採用担当
上記応募方法に従ってご応募ください
