Q＆A
Q.応募から入社までのプロセスを教えて下さい。
面接を通して、人物面重視で選考を行います。
面接は1回のみで、筆記試験はございません。
Q.業界未経験ですが、応募できますか？また、ブランクがあっても大丈夫ですか？
問題ございません。弊社では、まったくの未経験で入社し、一人前になったスタッフが10名以上在籍しています。ブランクがある方でも、できることからお任せし、しっかりとフォローしていきます。
Q.どのような人材を求めていますか？
弊社では、以下の特徴にひとつでも当てはまる方を求めています。
・人を喜ばせたい人
・食に興味がある人
・丁寧に仕事を進めたい人
・コミュニケーションを取るのが好きな人
・チームの一員として、協調性を大事にできる人
・笑顔でいることを心掛けている人
なお、これまでに取得した資格や経験などは、もちろん正当に評価させていただきます。
Q.店舗の見学は可能ですか？
可能です。お気軽に各店舗までお問い合わせください。
店舗によって、提供する料理や店の雰囲気・客層などが異なります。
自分がどの店舗に合っているかは、実際に見学されたほうがより具体的にイメージできるかと思いますので、一度見学にお越しいただくことをおすすめしています。
Q.どんな人が働いていますか？
全店舗を総合すると、男女比は6：4で平均年齢は31歳です。
子育て中の方から、現役の板前さんまで、さまざまなキャリア・年齢層の方が活躍しています。
Q.教育研修体制やキャリアアップについて教えて下さい。
・教育研修体制
入社時に2カ月間（東京本社での研修は5日間）の研修を実施しておりますので、未経験の方でも安心して業務を始められます。
・キャリアアップについて
資格取得支援制度の利用や、弊社で定期開催している個別の研修で、積極的なキャリアアップが図れます。
Q.福利厚生について教えてください。
福利厚生を充実させるなど、安心して仕事に打ち込める環境の整備に注力しています。
・時間外手当
・交通費規定内支給
・1カ月皆勤手当（1万円～）
・1年皆勤手当（15万円）
・家族手当（月5000円～）
・賞与年2回
・昇給随時 ※社内規定による
・各種社会保険完備
・持株制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・前給制度有（上限あり）
・総合職社員寮（月2万9000円／光熱費、家賃込※ただし入寮条件あり）
・優秀社員賞、海外研修 ※社内規定による
Q.子育て関連の支援について教えてください。
育休・産休で現場を離れた後、週4正社員や時短勤務で復職している方も多くいます。
急なお休みでもできる限りのフォローをさせていただきますので、子育て中の方でも安心して働ける環境です。