更新日:2024年03月27日
※更新日時点の最新情報です
new病院運営マネジメント職
※お気軽にお問い合わせください。
募集要項
- 職種
- 事務員(運営マネジメント職)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【業務内容】
病院の運営マネジメント職として人事・財務・医事・介護・広報・企画・総務など運営に関わる様々な業務を、段階的に経験を積み、事業運営の企画立案を行って頂きます。
【職場の雰囲気】
経営管理部は正職、パート合わせて全体で約100名の方が働いています。
医事課では受付やレセプト作成等の医療事務業務、総務課では人事・労務関連業務、医療福祉事業室では地域の医療機関とのやり取り、病歴管理室では医師事務作業補助業務等、それぞれ専門性を持った10の部署で、他部署と連携しながら働いています。
【済生会で働くということ】
全国で約6万人いる済生会職員として、本部での研修、済生会学会での発表機会、様々な部会活動への参加等、他の病院にはないスケールを感じながら働くことができます。
【入職後の流れ】
入職後は本人の適性や今後のキャリア等を勘案し、配属先を決定します。引継ぎや先輩から教えて頂きながら、まずは病院組織全体を理解しながら、業務について頂きます。
【入職後のキャリアプラン】
各種資格の取得や、自己研鑽の為の書籍の閲覧等に関して病院からのサポートを受けることができます。
日々の業務と共に、今後の病院運営に関わる能力、知識を身に着けて頂きます。
- 給与
- 月給:(大卒1年目)215,820円~(経験5年加算)243,980円
※上記、本俸+調整手当
- 勤務地
- 兵庫県神戸市北区藤原台中町5-1-1
- 交通アクセス
- 神戸電鉄 岡場駅より徒歩15分
- 勤務曜日・時間
- 平日 8:30~17:00(休憩50分)
- 休日・休暇
- 土、日、祝祭日
年次有給休暇(労基法どおり)
夏季有給休暇(4日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
- 待遇
- 賞与:年2回(夏期・年末)
昇給:年1回
退職金制度:有
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他福利厚生:互助会、職員用メンタルヘルス相談、職員食堂、リロクラブ、扶養手当、住宅手当、通勤手当(月上限50,000円)、時間外手当
応募方法
- 応募方法
- 【応募書類】
新卒: 写真付履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、課題『医療機関におけるマネジメントとは』(A4サイズ1枚程度のプレゼン資料)
中途: 写真付履歴書、職務経歴書、課題『医療機関におけるマネジメントとは』(A4サイズ1枚程度のプレゼン資料)
・履歴書にEメールアドレスか携帯電話メールアドレスを必ず記入して下さい
・備考欄に職種名「病院運営マネジメント職」と明記下さい
【求める人物像】
運営マネジメント職に求められる能力は多岐にわたります。また今後益々院内での重要性は増していきます。
外部変化を敏感にキャッチし、院内での活動にいかに落とし込むことができるかが重要となってきます。
そのための情報収集能力、企画提案力、院内調整力等を継続して自身の能力として伸ばしていただける方、また何より常に患者様の目線に立ち、地域医療を守りたいという熱い思いで一緒に病院運営に携わっていただける方をお待ちしております。
- 連絡先住所
- 〒651-1302
兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1番1号
- 連絡先TEL
- 078-987-2222
- 採用担当
- 社会福祉法人恩賜財団済生会兵庫県病院 経営管理部 総務課 採用担当